006IPTKS0026

Complexiteit

A

Prestatie-indicator of verwacht gedrag afgeleid van de prestatie-indicator

Opmerkingen

leerling

praktijkopleider docent

score D - A - G

Je onderzoekt de gevolgen van keuzes en gebruikt deze om je loopbaan te kunnen sturen. Je legt je plan van aanpak voor aan eigen relaties, zodat zij kunnen adviseren bij het vinden van passend werk. Je formuleert je leerdoelen gestructureerd, zodat de toekomstige ontwikkeling goed in kaart is gebracht en begrijpelijk is voor anderen. Je verzamelt informatie over de verschillende (nieuwe) manieren van leren op school en in de beroepspraktijk, zodat je weet wat je op de verschillende plaatsen kunt leren. Je kunt voorstellen doen om leeractiviteiten op een andere manier dan gebruikelijk uit te mogen voeren, zodat je zo goed mogelijk op je eigen leerdoelen kunt bereiken. Je verzamelt voldoende informatie, zodat je voldoende weet of het werk aansluit bij je persoonlijke waarden en kwaliteiten. Je overlegt met diverse partijen op school en de BPV, zodat je een duidelijk inzicht krijgt of het werk en de opleiding bij jou passen. Je kunt zelf en met behulp van anderen onderzoeken welke werkomgeving en leerdoelen er zijn of die het beste aansluiten bij de jouw ambitie, zodat je de juiste keuze maakt, weet wat je wil worden, weet wat je daarvoor moet doen en weet wie daarbij betrokken zijn. Je aanvaardt de uitdaging om de eigen leerdoelen te ontdekken en investeert tijd en energie, zodat je tot een juiste keuze komt. Je stelt je op de hoogte van het beroep,de opleiding en de werkomgeving, zodat je weet wat je moet leren en doen en je duidelijke leerdoelen kunt stellen.

Je maakt op basis van je leerdoelen een planning van jouw leeractiviteiten in deze projecttaak, zodat je tijdens de uitvoering de voortgang kunt bewaken.

Je bent op de hoogte van de normen en waarden binnen de organisatie en je durft deze bij overschrijding te benoemen, zodat de werksituatie acceptabel blijft. Je kent de regels en procedures van het bedrijf en voert deze uit, zodat je werkt naar tevredenheid van je leidinggevende.

Je voert het werk uit, zodat het voldoet aan de kwaliteits- en productiviteitseisen van de organisatie.

Je bent in staat gedrag en functioneren aan te passen aan de hand van feedback.

Je kunt onder druk productief werken, maar je kunt bij bedrijfsbelangen en persoonlijke belangen de grenzen aangeven.

Je kunt met behulp van feedback reflecteren op gemaakte fouten, zodat je verbeterpunten aangeeft voor de toekomst.

Je kunt vertellen wat voor jou van invloed is bij je keuze voor een juiste opleiding naar passend werk. Je overlegt met alle relevante betrokkenen over het uit te voeren werk, zodat er vlot en goed samengewerkt kan worden. Je kunt door feedback terugkijken op je eigen manier van werken, zodat je verbeterpunten kunt aangeven voor de toekomst. Je kunt door gesprekken met anderen inzicht krijgen in eigen kwaliteiten en motieven en deze afstemmen op je eigen loopbaan. Je bepaalt welke competenties, wensen en waarden belangrijk zijn voor je verdere loopbaanontwikkeling. Je verwoordt je eigen kwaliteiten, wensen en waarden en je bent ervan bewust hoe deze invloed kunnen hebben op je eigen loopbaanontwikkeling.

Je bent eerlijk en betrouwbaar tegenover je collega’s en behandelt iedereen gelijkwaardig.

De beoordelingsmonitor is beschikbaar op: www.consortiumbo.nl kies Bestellen > Na login kies voor menu Downloads > MEI > Niveau 3

31 Eerste monteur elektrotechnische installaties in opleiding en bedrijf