Livret de Formation

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Animer la performance commerciale omnicanal de son secteur

Parcours Welcome

5 jours - Distanciel (e-learning) - Présentiel Hub

3 jours - Présentiel région

- Découvrir la raison d’être de Cultura à travers son histoire, son projet et son esquisse. - Comprendre le business model économique de Cultura. - Appréhender le fonctionnement de son secteur. - Connaître son équipe et l’équipe magasin.

- Comprendre la Hiérarchisation des catégories. - Comprendre la modélisation et savoir animer les clés du merchandising. - Comprendre la structuration du CA et l’animer par métier. - Savoir analyser et animer la gestion des alertes. - Animer et Manager son équipe via des autodiagnostics commerce.

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Se former aux outils de planification time’s up et à l’annualisation

Intégration - Stage magasin

25 jours - Présentiel Hub - Tutorat

3 jours - Présentiel région

- Faire un vis ma vie de 2 semaines sur les gestes métiers Conseiller de Vente. - Faire un vis ma vie de 3 semaines avec son tuteur sur les basics gestes mé- tiers de Chef de Secteur. - Construire sa feuille de route d’apprentissage pour l’année.

- Comprendre et savoir animer l’annualisation auprès de son équipe. - Maîtriser le cadre juridique sur la durée du temps de travail. - Utiliser l’outil de planification Time’s up et ainsi piloter les débits crédits de son secteur en fonction de l’activité.

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START Manager

Learning expedition

5 jours - Présentiel Lab

5 jours (suivant le métier) - Présentiel Lab - Log

- Découvrir, comprendre et animer le projet Cultura. - Garantir l’expérience de nos clients internes et externes. - Stimuler la passion Produits de son équipe. - Recruter avec agilité, comprendre le droit du travail. - Découvrir et mettre en œuvre les rituels et gestes gagnants du Manager Cultura.

- Découvrir en interne d’autres cultures d’entreprise au sein même des équipes. - Pouvoir découvrir et pouvoir échanger avec les business partners du Lab. - Créer le lien entre le Hub et le Lab pour coopérer efficacement. - Comprendre les rythmes et saisonnalité de chacun.

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