Livret de Formation

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Comprendre le business model de Cultura et mobiliser son intuition source de performance

Développer son intelligence émotionnelle et accompagner le changement

3 jours en présentiel - Campus

3 jours en présentiel - Campus

- Comprendre les mécanismes économiques et financiers de Cultura. - Apprendre les modalités d’une démarche collaborative. - S’ouvrir à son intuition. - Comment utiliser son intuition à bon escient dans sa posture pour optimiser sa performance. - Découvrir des outils pour développer son intuition, prendre de meilleures décisions et gagner en efficacité.

- Développer son intelligence émotionnelle. - Savoir gérer les situations difficiles. - Développer la communication interpersonnelle. - Acquérir la maîtrise de ses émotions pour renforcer son assertivité. - Connaître les 7 outils d’accompagnement du changement. - Connaître et choisir les bons leviers pour accompagner le changement. - Accompagner son équipe tout au long du processus de changement.

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Savoir communiquer au service de son leadership

Favoriser l’innovation et la créativité

3 jours en présentiel - Campus

3 jours en présentiel - Campus

- Comprendre les principes de l’agilité. - Adopter une posture de leader agile. - Animer une équipe agile . - S’approprier les outils et pratiques agiles. - Favoriser les spirales collaboratives et l’intelligence collective. - Favoriser le coopération (ambiance, célébrations, équilibre, conditions de travail). - Impliquer chacun dans la résolution des problèmes.

- Mieux communiquer et gérer ses émotions avec la communication non violente. - Développer une communication d’adhésion au service du leadership. - Savoir gérer les situations difficiles grâce aux techniques d’adhésion. - Prendre la parole en public. - Expérimenter et affirmer son aisance à travers une posture de conviction. - Convaincre durablement.

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