4959707230

Jeg haaber, at jeg ikke bliver misforstaaet, naar jeg siger, at vor Forretning er bygget op paa et Tillidsforhold mellem vore Kunder og vort Firma, og at den staar og falder dermed. Vi staar i Gæld for T il­

lid, der vistes os fra den første Begyndelse til i Dag, en Tillid, som det er os en Æressag ikke at svigte. II. Personalet . Men det er ikke alene Kun­ dekredsen, der maa op­ arbejdes. Der maa ogsaa ske en indre Udvikling, og bl. a. kan man ikke stampe et indarbejdet Personale op afJorden. Det vigtige er, at den rette Mand er paa den rette Plads, og det gæl­ der ikke alene for de le­ dende Stillingers Ved­ kommende. Det er den levende Organisation, som alt af hænger af. Op­ stillingen er som Filip

af Makedoniens Falanks: Anføreren i forreste Række til højre som Fløjmand, (som ,,den første blandt Ligemænd“), men hans Fe lthe rre ­ kunst er omsonst, hvis han ikke kan stole paa, at hver enkelt Mand i Delingen gør sin Pligt. Ligesom den, der vil føre Krig, maa regne med, at Korpsaanden —den enkeltes Bevidsthed om sammen med Kamme­ raterne at kæmpe for et stort fælles Maal, som hver enkelt er per­ sonlig begejstret for —giver den gode Soldat, saaledes er det ogsaa i en Forretning. Ogsaa her maa der skabes en samlet fælles Fron t, en