076923213

- 3 6 -

Teknologiske Institutter

Den ene af Dansk Teknologisk Instituts (DTI) to hovedafdelinger er beliggende i hoved­ stadsregionen ( Høje Tåstrup). DTI løste i 1991 ca. 12.000 individuelle opgaver og havde ca. 13.000 personer til konferencer o.lign. Ca. 1/4 af opgaverne blev løst for kunder i ho­ vedstadsregionen. Dansk Teknologisk Institut har kompetence inden for en lang række områder. Det gælder inden for såvel det tekniske område som inden for ledelse/organisation og erhvervsudvik­ ling i bredere forstand. Instituttets kunder fordeler sig i grove træk på virksomheder inden for fremstillingssektoren ( 60 pct.) og resten inden for den offentlige og private servicesektor. 2/3 af kunderne er virksomheder med under 100 ansatte fordelt med 1/3 på virksomheder med under 20 ansat­ te og 1/3 på virksomheder med 20 til 100 ansatte. Organiseret under Institutrådet findes i alt 16 tekniske institutter. Herunder hører de 11 un­ der Akademiet for de Tekniske Videnskaber. Institutterne beskæftiger i alt ca. 2000 perso­ ner, hvoraf ca. 1800 er beskæftiget i hovedstadsregionen. De 16 institutters teknologiske kompetence, der er stærkt specialiseret, spænder fra biotek­ nologi over informationsteknologi til geoteknik. Samtlige institutter er repræsenteret i ho­ vedstadsregionen. Øvrige Teknologiske Institutter

4.4. Øvrige interessenter på erhvervsfremmeområdet

Denne gruppe er kendetegnet ved, at aktørernes opgaver ikke udelukkende er rettet mod at løse spørgsmål i den enkelte virksomhed, men mod udviklingen af de bredere rammebetin­ gelser for erhvervslivet. Gruppen omfatter de regionale Arbejdsmarkedsnævn, AF-systemet og AMU-centrene samt en række ministerier og styrelser, der alle er ansvarlige for udvik­ ling af og/eller er ansvarlige for initiativer, der direkte eller indirekte retter sig mod er­ hvervslivet.

De regionale Arbejdsmarkedsnævns primære opgave er at sikre, at arbejdskraften har de kvalifikationer, der er behov for på det regionale arbejdsmarked samt sikre, at der ikke