CASO STOCK

CASO PRÁCTICO: STOCK

2. Identifica y justifica los diferentes stakeholders de la empresa: (Máximo 5 páginas)

- Qué objetivos persiguen. - Valoración de la importancia de cada grupo. - Implicaciones para la dirección empresarial. - La Responsabilidad Social Corporativa desde los Stakeholders.

3. Objetivos de la actividad:

El objetivo general es aplicar los conocimientos y las competencias adquiridas en el módulo, en el contexto de los negocios de comercio electrónico centrados en los nuevos consumidores: Millennials y generación Z. Los objetivos específicos que se buscan son adquirir métodos de análisis útiles para el desarrollo profesional y desarrollar la capacidad de búsqueda de información, documental y bibliográfica necesaria. En consecuencia, es muy importante que este trabajo se realice pensando, prioritariamente, en una utilidad de investigación y/o profesional que posteriormente os podrá ayudar a la realización del TFM.

4. Criterios de evaluación:

Se tendrá en cuenta la capacidad de análisis y concreción de las tareas encomendadas, que demuestren una adecuada asimilación de los conceptos y conocimiento de las diferentes teorías, así como la innovación y la búsqueda de nuevas formas de realizar estos procesos.

El informe de evaluación contendrá los siguientes aspectos:

 Desarrollo argumental utilizado en el trabajo para la obtención de los resultados. Nivel demostrado de comprensión real del módulo.  Grado de coherencia en el razonamiento y en las líneas argumentales seguidas en el desarrollo del trabajo.  Grado de consecución de los objetivos planteados.  Grado de solidez de las argumentaciones. Profundidad de análisis y claridad de los resultados obtenidos.  Conclusiones, claridad y concreción de las mismas. Organización adecuada y coherente del trabajo.

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