Formación de Seguridad Laboral 201

30 años de PRL en España

Treinta años sembrando cultura preventiva

Antonio Borredá Director de la revista ‘Formación de Seguridad Laboral’

T reinta años no son solo ci fras en un calendario: son generaciones de profesio nales, desafíos superados, cambios legislativos, avances tecnológi cos y, sobre todo, un compromiso firme con un valor esencial: la seguridad de las personas. Celebrar tres décadas de vida de la revista ‘Formación de Seguridad Labo ral’ es, por tanto, celebrar también la evolución de todo el sector de la preven ción de riesgos laborales en España: su madurez, su profesionalización y su cre ciente visibilidad social e institucional. Hace treinta años, hablar de seguridad y salud en el trabajo era casi una cues tión marginal, limitada a ciertos sectores industriales o a contextos de alto riesgo. Hoy, sin embargo, la prevención se ha consolidado como un pilar estratégico en cualquier organización responsable. La cultura preventiva se ha instaurado progresivamente en todos los niveles: desde las políticas públicas hasta la formación de los trabajadores, pasan do por la innovación empresarial y la concienciación ciudadana. En este re corrido, nuestra revista ha sido testigo privilegiado y, modestamente, también protagonista. Este aniversario nos invita a mirar atrás y rendir homenaje a nuestras raíces.

El Grupo Borrmart nació como una empresa familiar fundada por mi abue lo, Ramón Borredá, un hombre que supo entender antes que nadie que la seguri dad debía abordarse desde una mirada integral: física, digital y laboral. Su visión no solo dio origen a un grupo editorial especializado y comprometido, sino que nos legó una filosofía de servicio al sec tor que hoy sigue viva en cada página que publicamos. Como nieto suyo y actual director de ‘Formación de Seguridad Laboral’ , he asumido con orgullo la responsabilidad de continuar ese legado, centrando mi labor en fortalecer la cultura de preven ción de riesgos laborales. Nuestra revista nació de la mano de la Ley de Prevención de 1995, y desde entonces ha crecido de forma paralela al desarrollo del sector, siendo testigo y altavoz de sus avances, retos y transfor maciones. Mientras los medios generalistas tien den a abordar la seguridad laboral solo desde la tragedia, centrándose sola mente en los accidentes laborales, no sotros elegimos contar historias de valor: iniciativas ejemplares, casos de éxito, productos innovadores, profesionales comprometidos. En estos 30 años hemos complemen tado nuestra labor como medio de co

municación con otras iniciativas siempre bajo esa filosofía de servicio al sector. Así hace 18 años instaurábamos los Premios Seguridad y Salud Laboral para reconocer públicamente esas buenas prácticas y a los profesionales del sector. También hemos realizando numero sos y variados eventos de tal forma que nuestros ‘Encuentros con FSL’ siguen siendo un punto de encuentro impres cindible para compartir conocimiento y generar comunidad. Nada de esto habría sido posible sin el esfuerzo incansable del equipo, de to dos los profesionales que forman y han formado parte tanto de Borrmart como de la revista ‘Formación de Seguridad Laboral’. Del mismo modo, ha sido fundamental contar con la confianza de nuestros lec tores y lectoras, así como el respaldo de las empresas anunciantes que compar ten nuestra visión y nos eligen para hacer sus acciones de comunicación en nues tros medios. A todos vosotros: gracias. Miramos al futuro con la misma con vicción con la que nacimos: la seguridad laboral es un pilar de una sociedad justa y avanzada. Y nosotros seguiremos aquí, acompañando, informando, reconocien do y aprendiendo. Porque todavía queda mucho por construir, y queremos seguir haciéndolo con vosotros.

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/ Mayo-Junio 2025