PERNOD-RICARD_DOCUMENT_REFERENCE_2017-2018

NOTRE ADN L E M I N D S E T P E R N O D R I C A R D UN ESPRIT DE CONQUÊTE

>͛ĞŶŐĂŐĞŵĞŶƚ ĞdžĐĞƉƟŽŶŶĞů ĚĞ ŶŽƐ ĐŽůůĂďŽƌĂƚĞƵƌƐ ĞƐƚ ůĂ ĐůĠ ĚĞ ŶŽƚƌĞ ƌĠƵƐƐŝƚĞ͘ /ů ĞƐƚ ůĞ ĨƌƵŝƚ Ě͛ƵŶ ĞƐƉƌŝƚ ĚĞ ĐŽŶƋƵġƚĞ ƋƵĞ ŶŽƵƐ ĂƉƉĞůŽŶƐ ůĞ ͨDŝŶĚƐĞƚ WĞƌŶŽĚ ZŝĐĂƌĚ ͩ͘ sĠƌŝƚĂďůĞ ĂǀĂŶƚĂŐĞ ĐŽŵƉĠƟƟĨ͕ ŝů ĞŶĐŽƵƌĂŐĞ ƵŶĞ ĐƵůƚƵƌĞ ĚƵ ĚĠƉĂƐƐĞŵĞŶƚ ŝŶĐŝƚĂŶƚ ůĞƐ ĐŽůůĂďŽƌĂƚĞƵƌƐ ă ĂůůĞƌ ƚŽƵũŽƵƌƐ ƉůƵƐ ůŽŝŶ͕ Ğƚ ă ĨƌĂŶĐŚŝƌ ͨ dŚĞ džƚƌĂ DŝůĞ ͩ͘ ĞDŝŶĚƐĞƚ͕ ůĂƌŐĞŵĞŶƚ ƉĂƌƚĂŐĠ Ğƚ ĚŝīƵƐĠ ĂƵ ƐĞŝŶ ĚƵ 'ƌŽƵƉĞ͕ ĐŽŶƐƟƚƵĞ ůĞ ƐŽĐůĞ ĚĞ ŶŽƚƌĞ ƉƌĞŵŝĞƌ ĂƐƐĞƚ ͗ ŶŽƐ ϭϴ ϵϬϬ ĐŽůůĂďŽƌĂƚĞƵƌƐ͘

>Ğ ͨ DŝŶĚƐĞƚ WĞƌŶŽĚ ZŝĐĂƌĚ ͩ ĞƐƚ ƵŶ ĨŽƌŵŝĚĂďůĞ levier de performance : il est l’expression la plus visible ĚĞ ŶŽƚƌĞ ĐƵůƚƵƌĞ͘ /ů ĚĠĐŽƵůĞ ĞŶ ŐƌĂŶĚĞ ƉĂƌƟĞ ĚƵ ƉƌŝŶĐŝƉĞ ĨŽŶĚĂƚĞƵƌ ĚĞ ŶŽƚƌĞ ŽƌŐĂŶŝƐĂƟŽŶ ͗ ůĂ ĚĠĐĞŶƚƌĂůŝƐĂƟŽŶ͘ Ŷ ŶŽƵƐ ĞŶŐĂŐĞĂŶƚ ă ƌĞƐƉĞĐƚĞƌ ů͛ĂƵƚŽŶŽŵŝĞ ŽƉĠƌĂƟŽŶŶĞůůĞ ĚĞ ŶŽƐ ĮůŝĂůĞƐ͕ ƉŽƵƌ ġƚƌĞ ĂƵ ƉůƵƐ ƉƌğƐ ĚĞƐ ĐŽŶƐŽŵŵĂƚĞƵƌƐ͕ nous incitons nos collaborateurs à s’engager et à prendre

ƉƌŝŶĐŝƉĞ Ě͛ĂƵƚŽŶŽŵŝĞ ĚĞƐ ĮůŝĂůĞƐ ƐĂŶƐ ůĞƵƌ ĚŽŶŶĞƌ ůĂ ůŝďĞƌƚĠ Ě͛ĞŶƚƌĞƉƌĞŶĚƌĞ ͍ Ğ ůĂ ŵġŵĞ ŵĂŶŝğƌĞ͕ ůĂ ƉƌŝƐĞ Ě͛ŝŶŝƟĂƟǀĞ ŶĞ ƉĞƵƚ ġƚƌĞ ĞĸĐĂĐĞ ƋƵĞ Ɛŝ ĞůůĞ ƌĞƉŽƐĞ ƐƵƌ ƵŶ ƉƌŝŶĐŝƉĞ de confiance mutuelle entre filiales et collaborateurs. ĞƩĞ ĐŽŶĮĂŶĐĞ ĐƌĠĞ ůĞƐ ĐŽŶĚŝƟŽŶƐ Ě͛ƵŶ ĚŝĂůŽŐƵĞ ĨƌĂŶĐ Ğƚ direct, laissant à chacun la liberté de proposer telle ou telle ĂĐƟǀĂƟŽŶ͘ ĞƩĞ ĂƉƉƌŽĐŚĞ ƌĞƉŽƐĞ ƐƵƌ ůĂ ƐƉŽŶƚĂŶĠŝƚĠ͕ ůĂ transparence, l’ouverture à l’autre et le respect des différences. ͛ĞƐƚ ĐĞ ƋƵĞ ƌĞĐŽƵǀƌĞ ͨ ůĞ ƐĞŶƐ ĚĞ ů͛ĠƚŚŝƋƵĞ ͩ͘ >Ă ĐŽŶƋƵġƚĞ ĚƵ ůĞĂĚĞƌƐŚŝƉ͕ƋƵŝĚĞŵĞƵƌĞů͛ĂŵďŝƟŽŶ ĚƵ 'ƌŽƵƉĞ͕ ĞƐƚ ŝŶĚŝƐƐŽĐŝĂďůĞ ĚĞ ů͛ĞdžĞŵƉůĂƌŝƚĠ͘ ĞƉƵŝƐ ƐĂ ĐƌĠĂƟŽŶ͕ ůĞ 'ƌŽƵƉĞ ĚĠĨĞŶĚ ĚĞƐ ǀĂůĞƵƌƐ universelles de responsabilité, de transparence et de respect des personnes et des cultures. ĞƐ ƚƌŽŝƐ ǀĂůĞƵƌƐ ƉƌĞŶŶĞŶƚ ĮŶĂůĞŵĞŶƚ ƚŽƵƚ ůĞƵƌ ƐĞŶƐ ƋƵĂŶĚ ĞůůĞƐ ƐŽŶƚ ĂƐƐŽĐŝĠĞƐ ă ƵŶĞ ĂƫƚƵĚĞ ͗ ůĂ ĐŽŶǀŝǀŝĂůŝƚĠ͘ ͛ĞƐƚ ĞůůĞ ƋƵŝ ĐŽŶĨğƌĞ ƐŽŶ ĐĂƌĂĐƚğƌĞ ƵŶŝƋƵĞ ă WĞƌŶŽĚ ZŝĐĂƌĚ͘ EŽƵƐĞŶĐŽƵƌĂŐĞŽŶƐĚĞƐƌĞůĂƟŽŶƐƐŝŵƉůĞƐĞƚĚŝƌĞĐƚĞƐĞŶƚƌĞůĞƐ ƉĞƌƐŽŶŶĞƐ͘ EŽƵƐ ƉŽƵƐƐŽŶƐ ĂƵ ƉĂƌƚĂŐĞ Ğƚ ă ůĂ ĐŽůůĂďŽƌĂƟŽŶ͘ Nous souhaitons casser les silos pour mutualiser les expertises, favoriser les échanges, simplifier les procé- ĚƵƌĞƐ͘ EŽƚƌĞ ŽďũĞĐƟĨ ͍ EŽƵƐ ĐŽŶĐĞŶƚƌĞƌ ƐƵƌ ů͛ĞƐƐĞŶƟĞů ͗ ůĞ consommateur.

des initiatives. Plus proches de la réalité du terrain, ils sont à même d’être les premiers à capter une tendance ou à saisir une opportunité. C’est cet état d’esprit que nous tentons de cultiver et de diffuser au ƋƵŽƚŝĚŝĞŶ͘ >Ğ DŝŶĚƐĞƚ ĞƐƚ devenu un élément crucial dans ůĂ ƌĠĂůŝƐĂƟŽŶ ĚĞ ŶŽƚƌĞ ƐƚƌĂƚĠŐŝĞ Ğƚ ůĞ ďŽŶ ĨŽŶĐƟŽŶŶĞŵĞŶƚ ĚĞ ŶŽƚƌĞ

ŽƌŐĂŶŝƐĂƟŽŶ͘ ƚƌĂǀĞƌƐ ůĂ ĚĠĐĞŶƚƌĂůŝƐĂƟŽŶ͕ ůĞ DŝŶĚƐĞƚ WĞƌŶŽĚ ZŝĐĂƌĚ ĨĂŝƚ ůĂ ƐLJŶƚŚğƐĞ ĞŶƚƌĞ ůĂ ƉƵŝƐƐĂŶĐĞ Ě͛ƵŶ ŐƌĂŶĚ ŐƌŽƵƉĞ Ğƚ ů͛ĂŐŝůŝƚĠ ĚĞ ͨ ů͛ĞƐƉƌŝƚ ƐƚĂƌƚͲƵƉ ͩ͘ /ů ĞƐƚ le résultat d’une alchimie qui repose sur trois valeurs ĐĂƌĚŝŶĂůĞƐ ͗ ů͛ĞƐƉƌŝƚ ĞŶƚƌĞƉƌĞŶĞƵƌŝĂů͕ ůĂ ĐŽŶĮĂŶĐĞŵƵƚƵĞůůĞ Ğƚ ůĞ ƐĞŶƐ ĚĞ ů͛ĠƚŚŝƋƵĞ͘ ĞƐ ƚƌŽŝƐ ǀĂůĞƵƌƐ ĐŽŶƐƟƚƵĞŶƚ ůĞ ƐŽĐůĞ ĚĞ ŶŽƚƌĞ ŵŽĚğůĞ ĐƵůƚƵƌĞů͘ /ů ŶĞ ƉĞƵƚ LJ ĂǀŽŝƌ Ě͛ŽƌŐĂŶŝƐĂƟŽŶ ĚĠĐĞŶƚƌĂůŝƐĠĞ ƐĂŶƐ ůĂ ƉƌŽŵŽƟŽŶ Ě͛ƵŶ ĞƐƉƌŝƚ ĞŶƚƌĞƉƌĞŶĞƵƌŝĂů͘ YƵĞ ƐĞƌĂŝƚ ƵŶ

^ĐĂŶŶĞnj ůĂ ƉĂŐĞ ĂǀĞĐ ů͛ĂƉƉůŝĐĂƟŽŶ ^ŚĂnjĂŵ ƉŽƵƌ ĚĠĐŽƵǀƌŝƌ ůĞ DŝŶĚƐĞƚ Pernod Ricard en vidéo.

_ 94 й E K ^ K > > K Z d h Z ^ ^ K E d & / Z ^ ͛ d Z ^ ^ K / ^ À P E R N O D R I C A R D

_ 95 й , Z E d W > / E D E d h y s > h Z ^ h ' Z K h W

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PERNOD RICARD DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017/2018