PERNOD-RICARD_DOCUMENT_REFERENCE_2017-2018
3
S U S T A I N A B I L I T Y & R E S P O N S I B I L I T Y
ENGAGÉS POUR L’AVENIR EN VALORISANT NOTRE PASSÉ
3.5
PROTÉGER LA PLANÈTE
103 103 105 106
84
3.5.1 3.5.2 3.5.3 3.5.4
Gouvernance environnementale Système de management efficace Promouvoir une agriculture durable Préserver et économiser les ressources
3.1
UNE STRATÉGIE PORTÉE PAR UNE CONVICTION : « CRÉATEURS DE CONVIVIALITÉ » Une responsabilité fondée sur quatre axes
85
en eau
108
3.1.1
3.5.5
Contribuer à réduire le changement
d’engagements
85 86 86 87
climatique
110 113
3.1.2 3.1.3 3.1.4
Une gouvernance appropriée
3.5.6 3.5.7
Agir pour l’économie circulaire Tableau récapitulatif des indicateurs
Matrice de matérialité
Des instances de contrôle dédiées
environnementaux
116
3.2
RESPONSABILISER LES COLLABORATEURS
3.6
PRÉSENTATION ET MISE EN OEUVRE
88
DU PLAN DE VIGILANCE
117 117
3.2.1
Les femmes et les hommes qui font
3.6.1 3.6.2
Identification et cartographie des risques Déploiement de dispositifs d’atténuation des risques et de prévention des atteintes graves 119
Pernod Ricard
88
3.2.2
Développement des collaborateurs et
employabilité
89
3.7
VÉRIFICATIONS DES INFORMATIONS
3.2.3
Bien-être, protection sociale et conditions de
travail
91 93
EXTRA-FINANCIÈRES
121
3.2.4
Relations sociales
3.7.1
Note méthodologique relative au reporting
extrafinancier
121 122
3.3
PROMOUVOIR LA CONSOMMATION
3.7.2 3.7.3
Précisions relatives aux indicateurs Collecte, consolidation et contrôles des
RESPONSABLE
94
3.3.1
Impacts sociétaux des produits et services de
données
122
l’entreprise
94 95
3.8
TABLE DE CONCORDANCE DES PRINCIPES DU PACTE MONDIAL ET DES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DES NATIONS UNIES
3.3.2
Pour une communication responsable
3.4
DÉVELOPPER LES COMMUNAUTÉS ET IMPLIQUER NOS PARTENAIRES
97 97 99
124
3.4.1 3.4.2 3.4.3
Implication dans la société
3.9
RAPPORT DE L’UN DES
Les pratiques éthiques du Groupe
COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LES INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES CONSOLIDÉES FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION
Engagements en faveur du respect des droits
humains
101
125
83
PERNOD RICARD DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017/2018
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