PERNOD-RICARD_DOCUMENT_REFERENCE_2017-2018

3

S U S T A I N A B I L I T Y & R E S P O N S I B I L I T Y

ENGAGÉS POUR L’AVENIR EN VALORISANT NOTRE PASSÉ

3.5

PROTÉGER LA PLANÈTE

103 103 105 106

84

3.5.1 3.5.2 3.5.3 3.5.4

Gouvernance environnementale Système de management efficace Promouvoir une agriculture durable Préserver et économiser les ressources

3.1

UNE STRATÉGIE PORTÉE PAR UNE CONVICTION : « CRÉATEURS DE CONVIVIALITÉ » Une responsabilité fondée sur quatre axes

85

en eau

108

3.1.1

3.5.5

Contribuer à réduire le changement

d’engagements

85 86 86 87

climatique

110 113

3.1.2 3.1.3 3.1.4

Une gouvernance appropriée

3.5.6 3.5.7

Agir pour l’économie circulaire Tableau récapitulatif des indicateurs

Matrice de matérialité

Des instances de contrôle dédiées

environnementaux

116

3.2

RESPONSABILISER LES COLLABORATEURS

3.6

PRÉSENTATION ET MISE EN OEUVRE

88

DU PLAN DE VIGILANCE

117 117

3.2.1

Les femmes et les hommes qui font

3.6.1 3.6.2

Identification et cartographie des risques Déploiement de dispositifs d’atténuation des risques et de prévention des atteintes graves 119

Pernod Ricard

88

3.2.2

Développement des collaborateurs et

employabilité

89

3.7

VÉRIFICATIONS DES INFORMATIONS

3.2.3

Bien-être, protection sociale et conditions de

travail

91 93

EXTRA-FINANCIÈRES

121

3.2.4

Relations sociales

3.7.1

Note méthodologique relative au reporting

extrafinancier

121 122

3.3

PROMOUVOIR LA CONSOMMATION

3.7.2 3.7.3

Précisions relatives aux indicateurs Collecte, consolidation et contrôles des

RESPONSABLE

94

3.3.1

Impacts sociétaux des produits et services de

données

122

l’entreprise

94 95

3.8

TABLE DE CONCORDANCE DES PRINCIPES DU PACTE MONDIAL ET DES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DES NATIONS UNIES

3.3.2

Pour une communication responsable

3.4

DÉVELOPPER LES COMMUNAUTÉS ET IMPLIQUER NOS PARTENAIRES

97 97 99

124

3.4.1 3.4.2 3.4.3

Implication dans la société

3.9

RAPPORT DE L’UN DES

Les pratiques éthiques du Groupe

COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LES INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES CONSOLIDÉES FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION

Engagements en faveur du respect des droits

humains

101

125

83

PERNOD RICARD DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017/2018