Journal C'est à dire 228 - Janvier 2017

LE CAHIER FORMATION 38

Des formations tertiaires “sur-mesure” et certifiées G.R.E.T.A. HAUT-DOUBS l 1 200 stagiaires par an Plus connu pour ses formations dans l’industrie et l’horlogerie, le G.R.E.T.A. du Haut-Doubs permet aussi de s’initier ou se perfectionner en bureautique, langues et autres matières générales.

Les cours fonctionnent de façon individualisée. Chacun peut solliciter Bruno, le formateur référent en bureautique- comptabilité.

Q ui sait que l’on peut améliorer son anglais au G.R.E.T.A. du Haut-Doubs ? On peut même se voir décerner à l’issue du cur- sus la certification T.O.E.I.C. : Test of Engli- sh for International Communication (éli- gible au Compte Personnel de Formation). Dans ce centre de formation continue, celui ou celle qui décroche son D.E.L.F. n’a pas gagné un voyage en Grèce mais est titu-

laire du Diplôme d’Étude de Langue Fran- çaise obtenu dans le cadre de la formation en Français Langue Étrangère. “Ce modu- le s’adresse aux personnes qui ne maîtri- sent pas encore notre langue. Ce diplôme est requis par exemple pour un dossier de naturalisation” , explique Bénédicte Lavier, secrétaire générale en charge de la com- munication au G.R.E.T.A. du Haut-Doubs dont le siège est basé à Pontarlier.

Cet organisme de formation s’adresse à dif- férents publics adultes : demandeurs d’em- ploi, personnes en reconversion ou salariés d’entreprise. “Comme chaque cas est par- ticulier, on propose des formations person- nalisées et modulaires en fonction du niveau, des attentes, des projets des uns et des autres. Il y a une grande flexibilité.” Les personnes sans diplôme ou qui souhaitent progresser dans les matières de base optent pour le module de remise à niveau où elles se voient dispenser des cours de mathématiques, fran- çais, informatique…La validation des acquis peut se faire par la délivrance du CléA qui garantit un Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles. “Chaque formation s’appuie sur une certification. C’est très important aux yeux des employeurs.” Le pôle tertiaire englobe une troisième famil- le de formations dédiée à la maîtrise des outils bureautiques en gestion, comptabi- lité, informatique, Internet… Les apprenants passent, par exemple, le Brevet Informa- tique et Internet ou B2i adultes. Les cours se déroulent généralement devant un pos- te de travail informatique où chacun suit son programme individualisé en pouvant sol- liciter à tout instant le formateur qui encadre la séance. l

Cap sur la proximité Le G.R.E.T.A. du Haut-Doubs est un organisme de formation continue de proximité qui s’appuie sur des établissements scolaires et des infrastructures propres comme à Pontarlier, Morteau ou Maîche. “On peut très bien envisager de délocaliser un atelier dans un établissement scolaire comme le collège de Mouthe pour être au plus près du public concerné” , indique Sandra Monnet, l’un des Conseillers en Formation Conti- nue. Le G.R.E.T.A. du Haut-Doubs travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux : Pôle Emploi, Mission locale, Conseil régional… Opérateur historique de for- mation en direction des adultes, il accueille chaque année plus de 1 200 stagiaires. “On fonctionne avec une bonne trentaine de permanents auxquels s’ajoutent des intervenants professionnels, des enseignants.” Ici, la proximité rime naturellement avec les potentialités d’emploi locales. Depuis de nombreuses années, le G.R.E.T.A. du Haut-Doubs propose donc des formations horlogères en offrant la possibilité d’ob- tenir des certifications reconnues par les professionnels des deux côtés de la frontière. Ce volet horloger s’inscrit dans le cadre du pôle industrie qui comprend d’autres for- mations en usinage, métrologie, gestion des stocks… l

Chacun peut également solliciter Cécile, forma- trice en bureautique- comptabilité.

G.R.E.T.A. du Haut-Doubs - 48, rue de Besançon 25300 Pontarlier - Tél. : 03 81 39 35 31 http://greta.ac-besancon.fr/greta/haut-doubs/

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