Utdanning nr 09-2014

Gjennom- snittslønn Forpedagogiske ledere ibarnehageergjen- nomsnittliggrunnlønn iKSkr419.220+kr 6228 iuliketillegg, somforeksempel fast tilleggforkveldsmøter. Forbarnehagelærere som ikkeerpedago- giske ledere, ergjen- nomsnittliggrunnlønn kr402.660+kr3216. Deandrearbeids- giverne lønnerganske likt KS. «Vimåopp femti til seksti tusen, ogdet måkomme i de sentrale forhandlin- gene.» JørnEndresen, tillitsvalgt

Inne i lavvoen erdettørt ogvarmtogfinttilbåde

ser ikkeatdeter rom foret stort lønnsløft innafor de rammenevihar. –Skolelærernesarbeidstidkommer tilåståsvært sen- tralt i detteoppgjøret. Kanbarnehagelærerne frykteat innsatsen forderes lønnvil bli svekketavdet? –Nei, vi klarer åha to tanker i hodet samtidig. Oppgjøret skal handleomgod lønnsutvikling for alleogarbeidstid som sikrer at lærernekan stille godt forberedt tilundervisning, sierRagnhildLied. Lektor i barnehagen EtterbesøkethosRagnhildLied ringerUtdanning tilmaster i barnehagevitenskap JennyMorberg. Hunerpedagogisk ledermed lektorlønn i Sand- vedhaugenbarnehage i Sandnes. –Lønnaerviktig forat jeg jobberher iSandnes, slårhun fast. – Jegbegyntepåmastergradenav idealismeog behov for fagligpåfyll, ettermange år sombar- nehagelærer.Da tenkte jeg ikkesærligpå inntekt. Likevel,når jegnåharmastergraden,vil jeghaden anerkjent i lønn.Deterderfor jeg reiser franabo- kommunenoghit til Sandnes forå jobbe.Hervar det sjølsagt at jeg skulleha lektorlønn. Andre jeg studerte sammenmedhar fått det i andrekom- munerogså,mendeharmåttetkranglemye, for- tellerhun. –Hvorfor bruker du ikkedin faglige styrke i en sty- rerstilling? –Fordi det erpåavdelingadet skjer! Jegerpå enstoravdelingmed26barnog topedagoger.Bar- nehagenerogsåstor,og jegsetterprispådet store fagligemiljøet. Jeg får såabsolutt bruktminhøye kompetanse, ikkeminst iveiledningavpersonale. Refleksjonrundtoppdragelseav barner ikkenoe alle har umiddelbart har evne og kunnskap til, sierhun. Lønnssystem som skolelærere Leder i Utdanningsforbundet Sandnes, Hans FredrikHansen, forklarer lønnssystemet kom-

–Lærerne får ansiennitetstillegg i 16år. Barnehage- lærerne får ikke tillegg for ansiennitet lenger enn til ti år. Erdenkorteansiennitetsstigenenulempe forbarne- hagelærerne? – Ja, fordi detbidrar til det generelt lave lønns- nivået forbarnehagelærere.Menviharkommet til atdenbeste løsningen forårettedetteopp, ikkeer åkreveetnytt 16-årstrinn. –Uniohar i stedet satt framkravomengaran- tibestemmelse fordemedhøyutdanningog lang ansiennitet. Det vil treffevårebarnehagelærere myebedre.Vihar forlattkravetomet 16-års trinn for demedhøyskoleutdanning, fordi beregnin- gerviser atkostnadenevedet sliktkraverveldig store.Det er fordi kravet vil omfatte sværtmange ansatte som ikkeerblantvåremedlemmer. Billigebarnehagelærere –Detvanligeeratnårdetermangelpånoe,blirdetdyrt. Hvorforblir ikkebarnehagelæreredyre,nårdet ermangel pådem? – Fordi arbeidsgivere og eiere kan søke dis- pensasjonogansetteenpersonutenutdanning i barnehagelærerstilling.Damåde rett nokkunne dokumentereat de ikkehar fått tak i kvalifiserte søkere. –Det såkalteØye-utvalget, som leverteen inn- stillingombarnehagepolitikk sombakgrunn for ny lov, peiktepådet uheldigeveddette. Sådet er all grunn til å troat reglenevil bli endra, sjøl om vi ikkeveitnår, sierLied. –Det vi veit, er at dearbeidsgiverne somvir- keligvil hakvalifiserte barnehagelærere, de får det, også i dag. Demå bare betale godt nok. Vi har eksemplerpå stillinger somer lyst ut utenå fånoensøkere.Vednyutlysningogkraftig lønns- økningblei detkampom stillingene. –Hvor storebør barnehagelærernes forventninger til åretsoppgjørvære? – Jegvil ikke forskutterehvorvi ender. Vi skal kjempe forøkt lønn til våremedlemmer.Men jeg

spisingogsynging. Fravenstre: Fredrik JoakimHazell, Fred-

SimonNistad,AdaHelle. KristofferEnehaug, Lasse Brendehaug, ogSamantha AkimigishabakJørn Endresen.

>

15 | UTDANNING nr.9/9.mai2014