SLP 06 (2014)

nám je nadevše zřejmé, že Česká republika účinnou strategii podpory zaměstnanosti osob se zdravotním postižením stále hledá. Pokud bychom dokázali překonat stále spíše neúspěšný projekt sdíleného zaměstnávání, 64 mohl by být cestou (při současné koncepci přetěžování Úřadu práce ČR jinými úkoly, než zprostředkováním zaměstnání) projekt podporovaného zaměstnávání. 65 Abstrakt Příspěvek pojednává o podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením na čes- kém trhu práce. Zvláštní pozornost je věnována kromě povinného podílu a způsobům jeho naplňování, zejména náhradnímu plnění, též příspěvkům spojeným se zřízením, vymezením a provozem chráněného pracovního místa. Navzdory opatřením státu ne- zaměstnanost osob se zdravotním postižením v časové ose výrazně roste.

Klíčová slova: Zdravotně postižený, aktivní politika zaměstnanosti

64 Srov. např. http://www.apps.cz/pool/files/Tiskova_zprava_APPS_4_2012.pdf (Cit.: 22. 1. 2014). 65 IN – zpravodaj České unie pro podporované zaměstnání 2003, č. 2, str. 4, dále především http://www. unie-pz.cz/ (Cit.: 22. 1. 2014).

55