MANUAL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.COACHING

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL A TRAVÉS DEL COACHING

Diseño de Futuro. 2.4.

Cuando hablamos de diseñar el futuro, hablamos de la capacidad que todos

tenemos de elegir aquellos compromisos que nos ayudarán a alcanzar los nuevos

escenarios, en los que queremos ser protagonistas. En este diseño, el futuro nos

desafía, reta muestras habilidades actuales, genera, en definitiva, un contexto para

empezar a actuar.

Coordinamos acciones con otras personas para ir al cine o tomar una copa o

hacemos planes para las próximas vacaciones, pero pocas veces nos detenemos a

pensar qué estaremos haciendo a nivel profesional o personal en los próximos 5 o 10

años. Porque ¿Qué viene primero?, ¿Es el éxito casual en determinadas

circunstancias el que hace que nuestro futuro sea exitoso? ¿O es la visión de un futuro

exitoso la que ayuda a que se genere el éxito?.

La imaginación o visualización de un futuro exitoso precede y colabora en

el éxito del mismo.

Una visión positiva acerca del futuro tiene la enorme capacidad de modificar

nuestras conversaciones en el presente, de generar en nosotros nuevas emociones y

de cambiar nuestra forma de actuar.

Martín L. King soñó con una América igualitaria para todas las razas y su visión

movilizó a millones de personas que lucharon por lograrlo.

Henry Ford tuvo la visión de construir coches para gente normal, no solo para

ricos, con su lema: “Un americano, un coche”, muchos años antes de que esta visión

llegara a materializarse.

Victor Frankl, psiquíatra austriaco judío, que logró sobrevivir a los campos de

concentración nazis, afirma que la mayoría de las personas que sobrevivieron tenían

algo que realizar en el futuro y pudieron encontrar la fuerza necesaria para seguir

luchando y no dejarse morir.

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