Journal C'est à Dire 169 - Septembre 2011

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É C O N O M I E

Les entreprises suisses font leur marché en France Dans le Haut-Doubs, des entreprises suisses de services communiquent directement sur le salaire qu’elles proposent pour recru- ter de la main-d’œuvre frontalière. Emploi

C e n’est un secret pour personne. Le taux de change avantageux est un des éléments qui incite les actifs français à tra- vailler en Suisse. Un argument qui n’a pas échappé non plus aux entreprises helvétiques qui recrutent la main-d’œuvre sur le Haut-Doubs via des cam- pagnes de communication dans la presse ou sur des panneaux d’affichage 4 x 3 m. Jusque-là, la recherche de personnel met- taient en avant le poste à pour- voir, d’autres communiquent maintenant sur le salaire en euros. C’est le cas par exemple de deux entreprises de services helvétiques qui recrutent des téléconseillers. L’une d’elle basée dans le canton de Vaud annon- ce clairement la couleur : “Deve- nez téléconseillers (ères) dès 2 000 euros par mois + primes.” Le message est accompagné de rien de très nouveau. En revanche ce qui l’est, c’est le contenu des messages publici- taires. Si jusqu’à pré- sent les employeurs à

la mention, écrite en plus petit : “C.D.I., avec ou sans expérien- ce, formation assurée.” Contac- tée par nos soins, l’entreprise en question n’a pas souhaité répondre en détail à nos ques- tions. Elle précise simplement qu’à ce niveau de salaire, le contrat est d’environ 25 heures hebdomadaires. Impossible de savoir non plus si le salarié fron- talier sera rémunéré en euros comme le laisse entendre la publicité sur la base d’un taux de change fixe. Quoi qu’il en soit, à pos- te et à volume d’heures équivalent, la rémunération est de toute façon supérieure à cel- le proposée en France. Une autre entreprise vaudoi- se de services communique de façon similaire. Mais plutôt que de mettre en avant un salaire global, elle insiste sur la rému- nération horaire : “16 euros de l’heure” pour un téléconseiller. En revanche, le recruteur pré- cise dans son annonce que cet- te rémunération est calculée sur la base d’un taux de chan-

“2 000 euros par mois.”

Les publicités paraissent dans la presse voire sur des panneaux 4 x 3 m au bord des routes.

2011) soit 7,06 euros nets ! En France, on peut trouver un poste de téléconseiller avec un salaire mensuel de 1 700 euros nets par mois pour 35 heures par semaine. En revanche, chez

nos voisins suisses, le salaire minimal n’existe pas. Le ser- vice de l’emploi du canton de Vaud indique que chaque branche décide ou non de négo- cier un minimum.

L’écart de rémunération entre la France et la Suisse est de taille. Quel que soit le secteur d’activité, les employeurs du Haut-Doubs ne peuvent en aucun cas s’aligner.

ge à 1,25. Même si ce dernier n’est pas celui du moment, là encore le job en Suisse est mieux rémunéré qu’en France où la rémunération horaire brute est de 9 euros (donnée au 1 er janvier