591163019

ger i Lovene i den nævnte Retning, hvorefter Lovenes § 1 lyder saaledes: Studentersamfundets Retshjælp for Ubemidlede ledes af en Bestyrelse, bestaaende af en Formand og 5 andre Medlemmer. Af disse vælges Formanden og 2 af de andre Medlemmer af Studentersamfundets Medlemmer pøa dettes ordentlige Efteraars- Generalforsamling blandt de af Studentersamfundets Medlemmer, der have fungeret eller fungere som Sagførere eller Kandidater i Retshjælpen. Formanden — hvis Stemme i Tilfælde af Stemmelighed i Be­ styrelsen gør Udslaget — vælges særskilt og først. De tre andre Medlemmer af Bestyrelsen vælges paa et dertil sammenkaldt Møde af Samtlige, der i det sidst forløbne Virksom- hedsaar have deltaget i Retshjælpsarbejdet. Mødet skal afholdes senest 14 Dage efter Studentersamfundets ordentlige Efteraarsge- neralforsamling, og Indkaldelsen skal ske ved skriftlig Meddelelse til hver enkelt Deltager med mindst 8 Dages Varsel. Stemmeret ved Valget har kun de vederlagsfrit Medvirkende, hvis Funktionstid i det forløbne Virksomhedsaar udgør mindst 8 Maaneder. Valget foregaar ved skriftlig Afstemning med almin­ delig Stemmeflerhed, medmindre Forholdstalsvalg begæres af mindst 5 tilstedeværende stemmeberettigede. I saa Fald foretages Valget i Overensstemmelse med det for Studentersamfundet gæl­ dende Regulativ for Forholdstalsvalg. Bestyrelsen har Ret til for sin Funktionstid at supplere sig med 2 Medlemmer blandt Studentersamfundets Medlemmer, og er Bestyrelsen her ikke bunden som ovenfor fastsat med Hensyn til de af Studentersamfundet valgte Medlemmer. Reglerne om det af Bestyrelsen og samtlige Med­ virkende bestaaende Fællesmødes Myndighed fastsættes i Lovenes § 8 saaledes: De nærmere Bestemmelser om Retshjælpens Organisation og Forretningsgang fastsættes ved et af Bestyrelsen udarbejdet og paa Fællesmødet vedtaget Regulativ. I Henhold hertil vedtog Fællesmødet det følgende Aar et Regulativ, hvori alle de Regler for Virksomheden, som Praksis i Aarenes Løb havde fæstnet, blev fastslaaede, hvilket endnu sammen med Lovene er det bærende Grund­ lag for Organisationen og Forretningsgangen. Man havde oprindelig troet, at det vilde være nød­ vendigt, for ikke at trætte de vederlagsfrit Medvirkende, at have flere Hold, der vekslede efter en vis Periodes

De Med­ virkende.