12.GESTION DE LA CIENCIA E INNOVACION

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GESTIÓN DE LA CIENCIA E INNOVACIÓN

¿QUÉ ES EOBS?

Estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de másteres en títulos propios y oficiales de las mejores Universidades Europeas en modalidad online. Organizamos cursos especializados de formación para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas. EOBS supone, por lo tanto, una alternativa futurista al modelo de enseñanza tradicional basado en el éxito profesional del alumno como constatación del éxito del programa.

OBJETIVO

En la gestión de la Ciencia y la Innovación se requiere combinar conocimientos de ingeniería, ciencia y administración con el fin de planificar, organizar y dirigir los recursos tanto humanos como económicos de una organización para aumentar la creación de nuevos conocimientos, la generación de ideas técnicas que permitan obtener nuevos productos, procesos y servicios o mejorar los ya existentes, y la transferencia de esas mismas ideas a las fases de producción y distribución, por tanto el perfil de gestor de la innovación cobra mucha importancia y cada día está más solicitado. Los objetivos generales de este título de experto en gestión de la Ciencia y la Innovación son: • Formar profesionales especializados y con un elevado nivel de competencias en gestión de la ciencia y la innovación que sepan diseñar, planificar y gestionar los recursos humanos y económicos de cualquier tipo de empresa u organización dedicadas a este campo. • Formar a futuros expertos e investigadores en procesos de innovación y en la gestión de la ciencia y la innovación. Las competencias que el alumno adquirirá tras realizar este curso de experto serán: • Desarrollo de capacidades y competencias necesarias para planificar y gestionar la investigación y la innovación, ya sea en empresas privadas o en entidades públicas. • Dinamizar actividades de transferencia de tecnología y promover iniciativas de cooperación con otras entidades relacionadas • Gestionar el uso de la prospectiva y la vigilancia tecnológica en la organización como instrumentos efectivos para el proceso de toma de decisiones • Ser capaces de buscar diferentes de fuentes de financiación para el desarrollo de la innovación empresarial. • Saber comunicar los logros innovadores de las organizaciones. • Asesorar sobre las formas de protección de la innovación generadas por cualquier tipo de organización. • Ayudar estratégicamente, mediante el asesoramiento, a la explotación de la Innovación.

METODOLOGÍA

La Formación Online posee una serie de ventajas especiales sobre los métodos tradicionales de enseñanza, en estametodología el proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo donde contemos con un dispositivo con conexión a internet y además es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje con las recomendaciones y el seguimiento de los Coach Educativos. El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales, mediante actualizaciones permanentes e inmediatas de los contenidos de los cursos y con un seguimiento exhaustivo de todo el proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener en todo momento cualquier informe o estadística del mismo.

PROGRAMA

• GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN EN I+D • COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA I+D+I • REDACCIÓN DE MANUSCRITOS CIENTÍFICOS • VIGILANCIA TECNOLÓGICA

INTRODUCCIÓN A LA POLÍTICA CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA • DEFINICIÓN DE CIENCIA, MÉTODO CIENTÍFICO, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN • POLÍTICA CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA • CONCEPTO, OBJETIVOS Y GESTION DE I+D&I (I+D+I) • HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA • INDICADORES DE LA CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN • RETOS SOCIALES Y ÉTICOS DE LA I+D+I. BUENAS PRÁCTICAS GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO • LOS CONTRATOS Y LOS ACUERDOS DE I+D+I • PROTECCIÓN DE LAS INNOVACIONES Y EL CONOCIMIENTO

• TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA • POLÍTICA CIENTÍFICA Y POLÍTICA TECNOLÓGICA

• RECURSOS HUMANOS E INVESTIGACIÓN • RETOS SOCIALES Y ÉTICOS DE LA I+D+I. BUENAS PRÁCTICAS

“ Para tener éxito, primero debemos creer que podemos tenerlo”

Nikos Kazantzakis

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