UhrmagerlaugetKjøbenhavn_1755-1955

hvorved læretiden fastsættes, og lønnen for en sådan nyudlærling må ikke overstige, hvad der i almindelighed ydes lærlinge det sidste læreår. Medlemmer af lauget eller Centralforeningen, som arbejder for kolleger, er pligtige at overholde den med Fagforbundet indgåede gældende løntarif. § 9 . Medhjælperen har ret til sommerferie i henhold til ferielovens be­ stemmelser. Sommerferien kan kun falde i tiden fra 1 5 . maj til 1 5 . september. § 10 . Ved opståede stridigheder eller uoverensstemmelse inden for en overenskomstperiode nedsættes en voldgiftsret bestående af 6 medlemmer, således at 3 vælges af Centralforeningen eller lauget og 3 af forbundet af urmagersvende. Kan enighed inden for voldgiftsretten ikke opnås, udpeger Den faste Voldgiftsret en opmand. Strejke eller lock-out må ikke iværksættes, før voldgift er forsøgt. § 1 1 . De for Dansk Arbejdsgiverforening og De samvirkende Fagfor­ bund i fremtiden fastsatte lønændringer gælder automatisk for parterne. Fremtidige reguleringer af akkordsatserne sker således, at disse hæves eller sænkes med % pct. for hver øre, timelønnen stiger eller falder. § 1 2 . Nærværende overenskomst kan opsiges efter de for de i § 11 nævnte hovedorganisationer gældende regler.

København, den 10 . oktober 19 4 1 .

For Uhrmager-Lauget i K jøbenhavn:

For Urmagernes Fagforbund:

0 . P. Wiboe.

C. Madsen.

For Dansk Uhrmager- og Optiker-Centralforening: Alfred Jepsen.