Úvahy k budoucímu vývoji pracovněprávní úpravy

žadovanom vzdelaní vydaný alebo overený orgánmi ČR) zodpovedá požadovanému vzdelaniu. V prípade procesu posudzovania udelenia povolenia na zamestnanie na účel sezónneho zamestnania alebo vnútropodnikového presunu sa ďalej skúma, či za- mestnávateľ: a) má splnené daňové a odvodové povinnosti, nie je v konkurze alebo v reštruktu- ralizácií, plní pracovnoprávne nároky voči zamestnancom, b) nemal v posledných piatich rokoch pred podaním žiadosti o udelenie prechod- ného pobytu na účel zamestnania uloženú pokuta za porušenie taxatívne vymedzených zákonných povinností ( nevyplatenie peňažnej náhrady za jednak nenaplnené obdobie predpokladané povolením na zamestnanie na účel sezónneho zamestnania alebo za jednak nenaplnené obdobie v dôsledku zrušenia prechodného pobytu na účel sezónneho zamest- nania na základe zrušenia potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta ), Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie sa podáva na formulári ( jeho vzor podľa § 12 písm. v) zákona určuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny ). Ex lege vyža- dovanou prílohou k tejto žiadosti je: a) pracovná zmluva alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho prí- slušníka tretej krajiny do zamestnania, ktorý má náležitosti pracovnej zmluvy ( vzor prísľubu je zverejnený na webportále Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny ), b) rozhodnutie o uznaní dokladu o vzdelaní štátneho príslušníka tretej krajiny ale- bo doklad o požadovanom vzdelaní v úradnom preklade do štátneho jazyka v origináli alebo v úradne osvedčenej kópii alebo v úradnom preklade do českého jazyka (zastu- piteľský úrad na ňom vyznačí zhodu prekladu s originálom osvedčovacou doložkou zastupiteľského úradu a opatrí ho doložkou vyššieho overenia) alebo doklad o požado- vanom vzdelaní vydaný alebo overený príslušnými orgánmi ČR v českom jazyku (ak ide o regulované povolanie), c) kópia dokladu o pobyte preukazujúceho udelenie prechodného pobytu na účel zlúčenia rodiny, d) kópia dokladu preukazujúceho priznané postavenie osoby s dlhodobým poby- tom v členskom štáte EÚ. Prílohou k žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie na účel sezónneho za- mestnania ďalej je aj: a) doklad potvrdzujúci zabezpečenie ubytovania ( v zmysle požiadaviek vyhlášky Ministerstva zdravotníctva SR č. 259/2008 Z. z. o požiadavkách na vnútorné prostredie budov a o minimálnych požiadavkách na byty nižšieho štandardu a na ubytovacie zaria- denia ) najmenej na predpokladané obdobie trvania zamestnania (v prípade štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý nepodlieha vízovej povinnosti),

134