Samling_af_Bestemmelser_1938

935

1920.

Stadens Vedtægt.

Lønningsindtægt og derefter 2/3 af denne. Har han ikke 31 Marts, inden Udløbet af 5 Aar faaet Ansættelse i anden Stilling, sættes ban paa Pension. De Aar, i bvilke Ventepenge bar været oppebaarne, tælles ved senere Pensionsberegning som Tjenesteaar, men Pensionen beregnes efter Gennemsnits- beløbet af den Lønningsindtægt, som har været oppebaaret i Tjenestestillingen, inden den paagældende kom paa Vente­ penge, jfr. § 22 og § 26. § 31. Den, som ved Dom mister sin Stilling, saavel som den, der afskediges, fordi han har begaaet en i den offentlige Mening vanærende Handling, taber Retten til Pension. K. B. 31. Marta 1938, I. S. 24. Maj 1938. § 32. Naar en pensionsberettiget Tjenestemand afskediges paa Grund af grove eller gentagne Tjenesteforseelser eller paa Grund af Misligheder, der, uden at medføre Tab af Pensions­ retten i Henhold til § 31, svækker den for Stillingen nød­ vendige Agtelse og Tillid, bestemmes det af Kommunal­ bestyrelsen, hvorvidt han skal have Pension og i bekræf­ tende Fald af hvilken Størrelse. a. Naar vedkommende atter ansættes eller konstitueres i en med Pensionsberettigelse forbunden Stilling. Mod­ tager en paa Ventepenge staaende Tjenestemand ny Ansættelse eller Konstitution i en Stilling, der giver mindre Lønningsindtægt, jfr. § 22, end den inddragne Stilling, beholder han dog saa meget af Ventepengene, som er nødvendigt for til enhver Tid at bringe hans Lønningsindtægt op til det i den tidligere Stilling oppe­ baarne Beløb; ved senere Pensionering tages denne Del af Ventepengene i Betragtning som pensionsgivende per- § 33. Pension eller Ventepenge bortfalder: