Samling_af_Bestemmelser_1938

829

1938.

Besl. ang. Overensk. m. Kontormedhjælpere.

e. Saafremt Arbejdstiden (inkl. Spisepausen) overstiger 15 Sept. 714 Time i Institutioner med en normal daglig Arbejdstid paa 7 Timer, gælder saavel for maanedslønnede som for timelønnede for Tiden mellem 7% °g 8% Time den under b (eller c) anførte Timeløn, for Ikke-Forsørgere over 40 Aar med fornævnte Tillæg a f 6 Øre pr. Time og for Ikke-Forsørgere mellem 35 og 40 Aar med fornævnte Tillæg af 5 Øre pr. Time, forsaavidt de er beret­ tiget til dette Tillæg. f. Stigningen til højere Løntrin sker for maanedslønnede fra den første i Maaneden efter fuldt Aars Tjeneste. For time­ lønnede regnes et Aar lig 304 Arbejdsdage. For Arbejde mellem Kl. 18 og Kl. 6 samt paa Søn- og Helligdage betales et Tillæg paa 25 pCt. af de under § 3 Punkt b og c anførte Timelønssatser, naar det ugentlige Antal Arbejds­ timer ikke overstiger 48. Overarbejde, d. v. s. Arbejde over 8% Time daglig (inkl. Spisepause), betales for de 2 første Timer med et Tillæg paa 30 pCt., for den 3die Time med et Tillæg paa 50 pCt. og derefter med et Tillæg paa 100 pCt. af de under § 3 Punkt b og c nævnte Timelønssatser. Overarbejde kan efter den paagældende Insti­ tutions nærmere Bestemmelse lægges saaledes, at den ene Time falder før normal Arbejdstids Begyndelse, og 100 pCt. Tillægget ydes i saa Fald 2 Timer efter normal Arbejdstids Ophør. Overarbejde paa Søn- og Helligdage betales indtil Kl. 12 med et Tillæg paa 50 pCt. og efter Kl. 12 med et Tillæg paa 100 pCt. af de under § 3 Punkt b og c nævnte Timelønssatser. Ved Beregningen af Timebetalingen regnes ogsaa for maa­ nedslønnede med de under § 3 Punkt b anførte Timelønninger. § 5. Opsigelse af Tjenesteforholdet. For maanedslønnede Medhjælpere kan Opsigelse fra begge Sider ske med 14 Dages Varsel til den 1. i en Maaned. For time­ lønnede Medhjælpere er Opsigelsesvarslet 1 Dag. § 6- Enhver Uenighed om Forstaaelse af nærværende Overens­ komst vil være at behandle i Overensstemmelse med de af den samlede Magistrat den 7. Februar 1921 fastsatte »Regler for Be­ handling af faglig Strid mellem Københavns Kommunes Admi­ nistration og Organisationer, med hvilke Administrationen har Voldgift. § 4. Forskudt Arbejdstid og Overarbejde.