Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1933

23

1933.

Anord. ang. Arbejdshus.

§34. Bliver Anstalten bekendt med Begivenheder, der 28 Jan. er af væsentlig Betydning for en Fanges private Forhold, skal Nr. 24. han snarest muligt have Meddelelse derom. §35. Overfor Fanger, som gør sig skyldige i Brud paa Orden og Disciplin, kan — foruden Advarsel — følgende Disciplinærstraffe bringes til Anvendelse, alt forsaavidt For­ holdet ikke medfører offentlig Paatale: 1. Udelukkelse fra Begunstigelser, som i Henhold til nær­ værende Anordning med tilhørende Reglementer kan tilstaas Fanger, hvis Forhold er tilfredsstillende. 2. Kostindskrænkning indtil 15 Dage. Den disciplinære Straffemyndighed udøves af Inspektøren. Ved Anvendelsen af den under 1. nævnte Disciplinær­ straf kan Inspektøren tillige træffe Bestemmelse om Fangens Anbringelse i en særlig for saadanne Fanger bestemt Afdeling eller i Enrum. Saadan Anbringelse bør som Regel ikke ske for kortere Tid end 14 Dage og i Almindelighed ikke for længere Tid end 3 Maaneder. Kostindskrænkning kan kun anvendes, naar det efter indhentet Lægereklæring maa antages at kunne ske uden Skade for Fangens legemlige og aandelige Sundhed. Bestaar Kostindskrænkningen i, at der kun gives Fangen Vand og Brød, skal der efter hver 3 Dage være 1 Dags Mellemfrist uden Kostindskrænkning. Den ved Hensættelse i Strafcelle foraarsagede Forlæn­ gelse af Opholdet i Arbejdshuset maa ikke uden Samtykke af Justitsministeren overstige en Trediedel og aldrig Halv­ delen af de for Opholdet foreskrevne Tidsrum. Flere Disciplinærstraffe kan anvendes i Forening. Disciplinærstraf ikendes efter forudgaaende Undersøgelse og Afhøring af Fangen. Om de ikendte Straffe vil der være at gøre Tilførsel til Anstaltens Straffe- og Forhørsprotokol med nærmere Angivelse af det Forhold, der har givet Anled­ ning til Straffen. 3. Udelukkelse fra Arbejde indtil 14 Dage. 4. Hensættelse i Strafcelle indtil 3 Maaneder. 5. Udelukkelse fra Arbejdsgodtgørelse.