BAROMETRO de la RSC empresarial en Andalucía 2022

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más, mantiene un registro de acciones alineadas estraté- gicamente con los ODS 2030. De hecho, fue la primera compañía minero-metalúrgi-

ca europea que recibió la acreditación The Copper Mark, el primer y único sis- tema desarrollado específicamente para la industria del cobre, que permite que las empresas del sector acrediten a sus clien- tes, proveedores, inversores, fabricantes finales y otros grupos de interés un proce- so de producción responsable y alineado con los ODS. HUELVA, EN EL CENTRO DE LA ESTRATEGIA En 2009, Atlantic Copper puso en mar- cha su propia Fundación para canalizar a través de ella sus acciones de Responsa- bilidad Social Externa: su compromiso con las familias, los jóvenes, la cultura, el deporte, el patrimonio histórico y la formación de los onubenses y la conser- vación del medio ambiente del entorno natural. Desde su puesta en marcha, ha destinado más de 5,3 millones hasta el ejercicio 2021 en la ejecución de sus programas educativos, medioambientales, cultu- rales sociales y deportivos, desarrollan- do acuerdos estratégicos con más de 45 entidades y beneficiando, directa o indi- rectamente, a más de 50.000 personas. Entre las muchas iniciativas en las que ha participado, destaca el proyecto europeo Social Innovation for Sustainable Treat- ment of European Metals (SISTEM), que tiene por objeto elaborar un manual de buenas prácticas que permita replicar el modelo de coexistencia de entornos industriales y parajes naturales a tra- vés de programas educativos como los que la empresa, a través de su Fundación, desarrolla en su entorno. De hecho, el proyecto, dotado con 1,3 mi- llones de euros con cargo a fondos del EIT Raw Materials, está liderado por Atlantic Copper y cuenta con la participación de la

Fundación Atlantic Copper, Magnesitas de Navarra (Es- paña), Outotec (Finlandia), National Technical University of Athens (Grecia), Delft University of Technology (Ho- landa) y el Consiglio Nazionale delle Ricerche (Italia).

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