מכון חרוב - דו"ח שנתי - 2016

22 / 132

22
˜‡Ž‡Œ ‚’‡•˜ ‡€’Ž ‹‡Š‡ Šƒ’‡†Š ‹‡„‰–Œ ‡Š‚ŽŒŠ ˜ƒŒŠ˜—‚
2016 ‡Šƒ‡
‚‡‚ ˜ƒŒŠ˜—‚‚ ~—ƒŽ ‚Ž—‚ ˜‡Ž‡Œ ‚’‡•˜ ‡€’Ž Šƒ’‡†Š ‹‡„‰–Œ‚ ‡Š‚ŽŒŠ ˜ƒ‡˜Ž— ˜ƒ–—‰‚ ˆ–ƒ ƒ– ƒ‰Œ
‹‡‡Šƒ’‡† ‹‡„‰–Œ Šƒ‚‡Ž ˜ƒ‡€ƒ
‹‡„‰–Œ ‡Š‚ŽŒ 13 ‹‡’˜˜—Œ
‹‡Šƒ— Ž ƒŠŒ ‹‡„‰ƒ–Œ ‹‡Œ‡ 3 ‹‡—€’Œ
— ‡”•˜
‹‡’˜˜—Œ‚ ‡Œ—–Œ
« ההשתלמות העלתה בי מחשבות ועיבוד תכנים הקשורים לזהות שלי כמנהלת, ועוזרים לי להרגיש נוח יותר
במרחב שבין הניהולי לטיפולי. נקודות משמעותיות בנוגע לאופני התארגנות נכונים יותר לעבודה עם הצוות
והפיקוח, ובכלל בניית מפה שמשקפת את המציאות המורכבת שאנו עובדים בה.
2016 ‡Šƒ‡ ˜‡Ž‡Œ ‚’‡•˜ ‡€’Ž ‹‡Š‡ Šƒ’‡†Š ‹‡„‰–Œ‚ ‡Š‚ŽŒŠ ˜ƒŒŠ˜—‚