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COMENTARIOS FINALES
Sin embargo, es importante destacar 2 aspectos que pueden presentarse como
problemáticas:
se confirma el
alto nivel de rotación
que mencionaron los empresarios, que
incluso es mayor que en los asalariados totales del sector: 2 de cada 3
encuestados hace menos de 3 años que se está en su empresa
existe una
proporción importante de trabajadores que trabajan al menos 60
horas semanales
En relación a los trabajadores encuestados se destaca que
las valoraciones que
realizan del sector y las empresas forestales son sumamente positivas
.
El
nivel de satisfacción global como la satisfacción con los atributos específicos de
su trabajo es alta
, ubicándose por encima del 80% que es el parámetro de
satisfacción a nivel nacional. Además, el % que se declara insatisfecho es marginal.
Asociado a ese nivel de satisfacción con su trabajo, vemos que
el 91% piensa que
seguirá trabajando en el sector forestal
.