586 / 854
Lov
8.
Juni 1912
om
Arb. i Bagerivirksomh. og Konditorier.
551
Rums Anvendelse, kan kræves forøget ved det i nærværende
Paragraf ommeldte Regulativ.
Regulativ for Brød- og Kagebagerier samt Konditorier
Nr. 49 af 26. Februar 1910 forbliver fremdeles gældende med
de Forandringer, der er en Følge af nærværende Lovs Ikraft
træden.
Sundhedskommissionerne eller Embedslægerne fører lilsyn
med Overholdelsen af regulativmæssige Bestemmelser om For
bud mod Beskæftigelse af Personer, der lider af visse smit
somme Sygdomme, medens Tilsynet med Regulativets Over
holdelse iøvrigt føres alene af Arbejds- og Fabriktilsynet.
§ 14 . Ved Behandling af Forhold vedrørende de i denne
Lov omhandlede Virksomheder tiltrædes Arbejdsraadet af en
Arbejdsgiver og en Arbejder af Bagerifaget, hvilke — tillige
med Suppleanter - for et Tidsrum af 6 Aar vælges af Inden
rigsministeren. Det skal tillades „Den danske Bagerstands
Fællesorganisation“ samt „Bageri- og Konditoriarbejdernes For
bund i Danmark“ hver at bringe 3 Personer — henholdsvis
af Fagets Arbejdsgivere og Arbejdere
i Forslag til enhver
af de paagældende Pladser i Raadet, og Ministeren udnævner
da en af disse Personer til den ledige Plads.
§ 15 . Et Uddrag af nærværende Lovs Bestemmelser,
som dertil af Indenrigsministeren kendes gyldigt, saavelsom
af de Forskrifter, der gives for at betrygge Overholdelse af
Lovgivningen eller de det enkelte Arbejdssted vedkommende
Bestemmelser, skal tilligemed en Meddelelse om den tilsyns
førendes Navn og Adresse opslaas i let læselig Form paa de
i denne Lov omhandlede Arbejdssteder paa et for alle Arbejdere
let tilgængeligt Sted.
8
1G.
Den
Arbejdsgiver eller hans
Stedfortrædei,
der
imod denne Lovs Bestemmelser anvender nogen Arbejder til
Arbejde, er tor hver saaledes ulovlig sysselsat Person ifalden
en Bøde af fra 10 indtil 200 Kr. Samme Bøde fastsættes for
Undladelse af behørig Anmeldelse i Henhold til § 2 og or
enhver anden Overtrædelse af
L o v e n s
Bestemmelser, som ikke
efter Lovgivningens almindelige Regler medfører højere Straf.
Den Arbejder, der ved sit Forhold overfor de i Medfør af
nærværende Lov trufne Sundheds- eller Sikkerhedsforanstalt
ninger hindrer disse i at virke efter deres Bestemmelse er,
forsaavidt hans Forhold ikke efter Lovgivningens almindelige