288 / 1502
1 9 3 9 .
164
Lov om Mødrehjælpsinstitutioner.
15 Marts.
Nr. 119.
2) Lederen skal være en Kvinde, der har gennemgaaet
et anerkendt Kursus for Socialhjælpere eller er i Besiddelse
af en dermed ligestillet Uddannelse, og som ved praktisk
Arbejde paa det sociale Omraade har vist Evner, der gør
hende særlig egnet til Leder af en Mødrehjælpsinstitution.
3) Til Mødrehjælpsinstitutionen skal være knyttet en i
Gynækologi og Obstetrik kyndig Læge, saa vidt muligt med
T lknytning til den stedlige Fødselsanstalt.
4) Institutionens øvrige Personale antages af Bestyrelsen
efter Indstilling af Lederen. De af Personalet, der ikke ude
lukkende beskæftiger sig med Kontorarbejde, skal have
gennemgaaet et anerkendt Kursus for Socialhjælpere eller
være i Besiddelse af en dermed ligestillet Uddannelse.
5) Lederen af et til en Mødrehjælpsinstitution knyttet
Mødre- eller Svangrehjem antages af Institutionens Besty
relse og skal være uddannet Sygeplejerske, der, saafremt
hun er Leder af et Mødrehjem, tillige skal være i Besiddelse
af en særlig Uddannelse i Barnepleje.
6) Socialministeren godkender efter Forhandling med
Finansministeren Lønninger og Pensionsforhold for de til
Mødrehjælpsinstitutionerne knyttede Personer.
§
7■
Personalet ved Mødrehjælpsinstitutionerne er un
der Ansvar efter Borgerlig Straffelov § 263, jfr. § 275, for
pligtet til at iagttage Tavshed om de Privatlivet tilhørende
Forhold, som de under Udøvelse af deres Gerning maatte er
fare eller faa Formodning om, medmindre de ifølge Lovgiv
ningen er forpligtet til at udtale sig, eller medmindre de hand
ler i berettiget Varetagelse af almen Interesse eller af eget
eller andres Tarv.
§ 8. Inden en Mødrehjælpsinstitution paabegynder sit
Arbejde, skal den være godkendt af Socialministeren. Be
styrelsens Indstilling herom ledsages af Oplysning om Besty
relsens Sammensætning og om Institutionens Leder, Perso
nale og Lokaleforhold samt om Bestyrelsens Planer med
Hensyn til Tilrettelæggelsen af Institutionens Arbejde.