Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  10 / 127 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 10 / 127 Next Page
Page Background

10

KWALIFICEREND DOSSIER

Beoordelingsmethoden

Bij elke competentie staat aangegeven welke

beoordelingsmethode(n) worden ingezet om vast te stellen of jij

voldoet aan de gestelde eisen. Er kunnen vijf beoordelingsmethoden

worden ingezet. Deze methoden zijn:

• Observatie

• Productbeoordeling

• Beoordelingsgesprek

• Reflectieverslag

• Presentatie

BEGELEIDING

De manier en het proces van beoordeling kan het best aan de student verduidelijkt worden

aan de hand van een concreet formulier uit hoofdstuk 6.

Beoordelaars

Bij de beoordeling van onderliggende competenties (tweede deel van het formulier) staat

steeds voorop dat het resultaat van de werkzaamheden van de student bruikbaar moet zijn

voor het bedrijf(sleven). Bij deze beoordeling wordt steeds gekeken naar de bijdrage aan het

totale werkproces.

Observatie wordt altijd als beoordelingsmethode ingezet. Competent gedrag kan alleen via

observatie worden beoordeeld.

De beoordelaars die betrokken zijn bij een werkproces bepalen gezamenlijk de uiteindelijke

score en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor opmerkingen waarin scores D worden

verantwoord. Beoordelaars geven ook, bij de opmerkingen, aan waarom een competentie

de score G krijgt. Alle beoordelaars ondertekenen het door hen in overleg gezamenlijk

vastgestelde beoordelingsformulier per werkproces.

Wanneer een product de score O (onvoldoende) krijgt, dan wordt de

productbeoordeling

bij de aangegeven competentie(s) automatisch D (deels of niet aangetoond). Dat geldt

ook wanneer andere aangegeven producten bij die productbeoordeling wel een score V

of G hebben.

Door de gehanteerde cesuur wordt de score voor de hele competentie dan

automatisch D

(zie paragraaf 2.4).

Wanneer alle aangegeven producten een score V of G hebben of wanneer er geen

productbeoordeling staat aangegeven, voert elke beoordelaar de beoordelingsmethoden uit

waarvoor hij wordt ingezet. Een beschrijving van de beoordelingsmethoden en richtlijnen

voor de uitvoering daarvan zijn aangegeven in bijlage 1.