39 / 199
28
Januar 1928 at væ lge, hvis han indtil sin A fskedigelse
forbliver i den Stilling, som han beklædte ved disse R eg
lers Ikrafttrædelse; men hvis saadant væ lges, vil P en
sionen være at udregne paa Grundlag af de ved Udgan
gen af September 1919 gæ ldende Lønbestemmelser uden
Hensyn til de ved senere Bestemm elser opnaaede L øn
ningsforbedringer. For saa vidt Paagæ ldendes Lønnings
indtægt delvis bestaar i uvisse Indtægter, som efter de
ældre P ensionsregler var pensionsgivende, bliver i nævnte
T ilfæ lde Pensionen af disse Indtægter at beregne paa
Grundlag af de før Ikrafttrædelsen af Reglerne i nær
værende Afsnit oppebaarne Indtægter.
III. For Personer, der inden 1. September 1922 eller
fra denne Dato er afskedigede med Pension eller sat paa
Ventepenge, har det sit Forblivende ved de indtil 1. Sep
tember 1922 gæ ldende Pensionsregler. Det samme gæ lder
for Enker og Børn efter disse.
IV. For Enker og Børn efter Personer, der afgaar
ved Døden i Tjenesten paa et saadant Tidspunkt, at E fter-
indtægtsperioden først udløber efter den 1. September
1922, kommer de nye R egler helt og holdent til Anvendelse.
V. Reglen i § 38, 2det Stk., om Forpligtelse til at
søge sin Afsked paa Grund af fyldt 70 Aars Alder træder
i Kraft den 1. Juli 1923. De under H avnevæ senet ansatte,
som forinden denne Dag har overskredet det 70de Aar, er
forpligtet til at søge deres Afsked senest fra denne Dato
at regne.
VI.*) For Funktionærer, som inden Forløbet af 3 Aar
efter nye Lønningsbestemmelsers Ikrafttræden paa Grund
af Alder, Svagelighed eller anden dem utilregnelig Aarsag
afskediges med Pension, er den pensionsgivende Lønnings
indtægt Gennemsnittet af den Lønningsindtægt, jfr. § 37,
*) Bestemmelsen under VI er tilføjet ved Ministeriet for offent
lige Arbejders Resolution af 15. Juni 1938.