144 / 199
S Y G E P L E J E N P A A K O M M U N E H O S P I T A L E T
1 3 5
fremkaldte Bevægelse i England), kom Hospitalets daværende ledende
Borgmester F e n g e r ind paa Tanken om Indførelse af en forbedret
Sygepleje, og paalagde i 1875 Overlægerne paa Kommunehospi talet
at f remkomme med en Indstilling herom.
Allerede samme Aar forelagde de daværende Overlæger Ho lm e r ,
B r i i n n i c k e , T r i e r , E n g e l s t e d , S t u d s g a a r d og Gæ d e k e n et Fo r
slag til Omordningen. Man enedes om, at det vilde være ønskeligt,
om der kunde bringes en
fastere Organisation ind i
Sygeplejen, og om man
kunde drage Kvinder af
højere Samfundsklasser
ind til Gerningen, ligesom
man var paa det rene med,
at man maatte gøre Syge
plejerskernes Stilling i øko
nomi sk Henseende bedre
end Stuekonernes.
Man enedes om at indføre
det nye System lidt efter
lidt, idet man samtidig gan
ske langsomt afløste de
gamle Stuekoner med de
nye Plejersker. Disse skul
de fordeles afsnitsvis paa
Hospitalet paa den Maade,
at hver Afdeling fik to Af
snit — for Mands- og
Kvindesiden —, hvert af
dem ledet afen Overordnet,
Plejemoderen, og iøvrigt
bestaaende af 6Assistenter,
3 Elever og 2 Gangpiger. Som Lønning fastsattes fra først af (Budget
1876) Kr. 400 til Plejemoderen, 250 til Assistenterne og 100 Kr. til
Eleverne foruden Kost, Logis og Arbejdsdragt. Disse Lønninger, der
straks for hvert Afsnit var ca. 1000 Kr. mere end Udgiften til Stue
konerne, viste sig snar t for smaa, og allerede næste Aar indeholdt
Budgettet Lønsat serne 600, 300, 144 Kr. i Stedet for de nysnævnte.
Senere hen er Lønningerne yderligere forbedrede. Da man gik til
den nye Ordning, tænkte man sig at kunne undvære en Del Ekstra-
vagter, som havde været nødvendige hidtil, men dette viste sig at
være en Fejlregning, ligesom man i Aarenes Løb blev nødt til at for
E t Sygeplejerskevæ relse.