Cirk. vedr. Tilsyn med de anerk. Arbejdsløshedskassers stedl. Afd.
955
1947.
Meddelelsen gaar derefter saavel til Arbejdsdirektoratet 25 Okt.
som til vedkommende Arbejdsløshedskasse, hvorefter der Nr. 244.
træffes Bestemmelse vedrørende Spørgsmaalet om paagæl
dendes Udelukkelse fra Understøttelse som ovenfor anført.
Hævder en Kasse over for en Arbejdsgiver, at der ikke
er ledig egnet Arbejdskraft, og Arbejdsgiveren mener, at
den fornødne Arbejdskraft forefindes, eller nægter en Kasse
at foretage Anvisning af Arbejdskraft under Henvisning til,
at Lønnen eller de øvrige Vilkaar for Arbejdet ikke er til
fredsstillende, vil Arbejdsgiveren kunne rette Henvendelse
til det offentlige Arbejdsanvisningkontor eller det kommunale
Beskæftigelsesudvalg. Disse Institutioner er til enhver Tid
i Besiddelse af Oplysninger om Ledigheden inden for de
enkelte Kasser og deres Afdelinger og vil paa Grundlag af
disse Oplysninger kunne foretage den ønskede Anvisning,
saafremt der er ledige egnede Personer og de tilbudte Vilkaar
ikke giver Grundlag for Arbejdsvægring, evt. indbringe
Sagen for Arbejdsdirektoratet.
Kontrollen med, at en Kasse udelukker Medlemmer fra
Understøttelse, der uden fyldestgørende Grund vægrer sig ved
at tage Arbejde eller undlader at overtage anvist Arbejde, ligger
saaledes i Tilstedeværelsen af den offentlige Arbejdsanvisning
samt i Arbejdsgiverens Pligt til at give Indberetning, naar en
anvist Arbejder ikke giver Møde.
Med Hensyn til de nævnte Regler i Arbejdsløshedslo
vens § 17, Stk. 1, Nr. 3, og 10, henvises iøvrigt til Arbejds-
og Socialministeriets Vejledning i Arbejdsløshedslovgiv-
ningen Side 18—-19, jfr. navnlig Spørgsmaalet om, hvornaar
der er fyldestgørende Grund til at forlade eller vægre sig
ved at overtage et Arbejde.
At Afdelingernes Administration i det hele finder Sted
i Overensstemmelse med de gældende Regler, herunder at
der ikke finder Udbetaling Sted i Strid med de gældende
Regler om Karenstid, Restancefrister, Arbejdsbetingelser
o. s. v., kontrolleres dels ved den foran omhandlede Stik-
proverevision i Arbejdsdirektoratet, dels gennem Hoved
ledelsens Pligt til — evt. ved særlige Rejsesekretærer —■