Besl. vedr. Ansættelse af visse Kontortjenestemænd.
1131
1947.
selv om de ikke opfylder de foran nævnte for Ansættelse 22 Maj.
som Kontorassistent fastsatte Betingelser.
I). L o n m. v.
Assistentelever og Underassistenter aflønnes med de
ved Kommunalbestyrelsens Vedtagelse af 19. December
1946 fastsatte Lønninger.
Assistentelever, der overgaar fra Stillingen som Kon
toristaspirant, vederlægges dog efter Overgangen med den
hidtil ydede Løn, indtil der tilkommer dem højere Løn
efter Lønbestemmelserne for Assistentelever. Endvidere
gælder, at Kontorister, der antages til Uddannelse som
Kontorassistent, bibeholder deres Tjenestemandsansættelse
og den dermed følgende Løn.
Saafremt en Underassistent paa Grund af Aftjening af
Værnepligt ikke paa 5-Aars Dagen efter sin Antagelse som
Assistentelev har kunnet naa at bestaa de med Uddannel
sen som Assistentelev og Underassistent forbundne Prøver,
tillægges der paagældende — naar Prøverne er bestaaet
- - ved Ansættelse i 9. Lønklasse den Lønanciennitet, han
vilde have haft, saafremt Ansættelsesbetingelserne var op
fyldt paa 5-Aars Dagen for Antagelsen som Assistentelev.
Ved en Kontorists Ansættelse som Kontorassistent i
9. Lønklasse tillægges der paagældende den Lønanciennitet,
som er fornøden for, at Lønnen til enhver Tid kan overstige
den Løn, der vilde være tilkommet paagældende som
Kontorist.
II. Regler vedrørende Ansættelse som Kontorist.
Ansættelse som Kontorist i 14. Lønklasse er betinget
af, at paagældende har bestaaet Mellemskoleeksamen eller
gennemgaaet en med denne ligestillet Skoleuddannelse samt
har gjort Tjeneste som Kontormedhjælper i mindst 3 Aar
og heraf mindst 2 Aar indenfor Kommunen.
Til saadanne ældre, særlig dygtige Kontorister, som
varigt maatte være beskæftiget ved mere betroet Arbejde
kan ydes et Bestillingstillæg paa 400 Kr. aarligt.