Previous Page  131 / 404 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 131 / 404 Next Page
Page Background

Flertallets Forslag.

9 1

Minrlretallets Forslag.

kan først gives, naar den paagældende har

opnaaet en Alder af 25 Aar for en Mand

og 21 Aar for en Kvinde — for Ballet­

personalets Vedkommende henholdsvis 21

Aar og 18 Aar —, hvorhos det udkræves,

at den paagældende har været ansat ved

det kongelige Teater eller Kapel i mindst

3 Aar. Fra den sidstnævnte Regel skal

Ministeriet for Kirke- og Undervisnings-

væsenet i særlige Tilfælde kunne tillade

Afvigelse.

Hvad der spares paa en Løuningsklasse

kan indenfor samme Afdeling af Personalet

anvendes paa en lavere pensionsgivende

Lønningsklasse eller som Honorar uden

Pensionsret. Dog maa det samlede Antal af

Medlemmer i den paagældende Afdeling

ikke forøges.

Forhøjelse eller Forøgelse af Lønnin­

gerne udover de i §§ 2—17 fastsatte Maksi­

mumssummer kan kun ske ved Honorar,

der ikke giver Ret til Pension, og som for

hver enkelt Person eller i hvert enkelt

Tilfælde bevilges henholdsvis af Ministeriet

for Kirke- og Undervisningsvæsenet eller af

Teaterbestyrelsen.

§

19

.

Af Honorarkontoen afholdes ligeledes

de fornødne Lønninger til dem af Persona­

let, hvem der ikke er tillagt eller ikke kan

tillægges Pensionsret, for saa vidt de ikke

henhøre under Driftslønninger.

Paa Honorarkontoen kan foruden det

paa Kontoen aarligt bevilgede Beløb yder­

ligere anvendes, hvad der spares paa pen­

sionsgivende Lønninger. Ligeledes kan det

Beløb, som Statens Tilskud til Teatrets Drift

i det foregaaende Regnskabsaar har været

mindre end det paa Finansloven opførte

Tilskud, anvendes paa Honorarkontoen, for

saa vidt som det ikke anvendes paa andre

Konti.

kan først gives, naar den paagældende har

opnaaet en Alder af 25 Aar for en Mand

og 21 Aar for en Kvinde; — for Ballet­

personalets Vedkommende henholdsvis 21

Aar og 18 Aar —, hvorhos det udkræves,

at den paagældende har været ansat ved

det kongelige Teater eller Kapel i mindst

3 Aar. Fra den sidstnævnte Regel skal

Ministeriet for Kirke- og Undervisnings­

væsenet i særlige Tilfælde kunne tillade

Afvigelse.

Hvad der spares paa en Lønnings­

klasse kan indenfor samme Afdeling af

Personalet anvendes paa en lavere pensions­

givende Lønningsklasse eller som Honorar

uden Pensionsret. Dog maa det samlede

Antal af Medlemmer i den paagældende Af­

deling ikke forøges.

Forhøjelse eller Forøgelse af Lønnin­

gerne udover de i §§ 2—17 fastsatte

Maksimumssummer kan kun ske ved Hono­

rar, der ikke giver Ret til Pension, og som

for hver enkelt Person eller i hvert enkelt

Tilfælde bevilges henholdsvis af Ministeriet

for Kirke og Undervisningsvæsenet eller af

Teaterbestyrelsen.

§

19

.

Af Honorarkontoen afholdes ligeledes

de fornødne Lønninger til dem af Per­

sonalet, hvem der ikke er tillagt eller ikke

kan tillægges Pensionsret, for saa vidt de

ikke henhøre under Driftslønninger.

Paa Honorarkontoen kan foruden det

paa Kontoen aarligt bevilgede Beløb yder­

ligere anvendes, hvad der spares paa pen­

sionsgivende Lønninger. Ligeledes kan det

Beløb, som Statens Tilskud til Teatret i

det foregaaende Regnskabsaar har været

mindre end det paa Finansloven opførte

Tilskud, anvendes paa Honorarkonfoen, for

saa vidt som det ikke anvendes paa andre

Konti,