5
REGIE VOEREN
Werkprocessen met de competenties van deze
beroepsprestatie
Nummer en titel van het werkproces
Competenties bij het werkproces
3.5
Onderhoudt een netwerk
E
Samenwerken en overleggen
3.6
Voert beleidsmatige taken uit
E
Samenwerken en overleggen
H
Overtuigen en beïnvloeden
Typering
Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker ben je betrokken bij het uitvoeren van beleidsmatige
taken. Beleid moet duidelijk zijn voor de medewerkers en de ouders/vervangende ouders van
de kinderen. Je zult met name betrokken zijn bij het pedagogisch beleid bijvoorbeeld: hoe
er wordt omgegaan met straffen en belonen of met traktaties bij verjaardagen. Je draagt het
standpunt uit van de organisatie waar je werkt. Als er een knelpunt wordt gesignaleerd, wordt
het beleid bijgesteld. Dit gebeurt in overleg met betrokkenen. Soms zul je in een overleg anderen
overtuigen van het ingenomen standpunt door helder de motivatie te communiceren. Je krijgt ten
aanzien van het beleid van jouw organisatie ook te maken met andere instanties in de regio.
Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker voer je beleidsmatige taken uit. Je signaleert
ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en doet voorstellen tot beleidswijziging.
Je signaleert knelpunten in het uitvoeren van het (pedagogisch) beleid en zoekt actief naar
haalbare oplossingen.
Je verwoordt het beleid van de organisatie en handelt ernaar. Je bouwt en onderhoudt actief een
netwerk van andere organisaties en disciplines en neemt deel aan overlegvormen.
Jill werkt als gespecialiseerd pedagogisch medewerker bij de buitenschoolse opvang ‘De
Schakel’. De BSO valt onder stichting ‘Kinderdagopvang Zuid-Nederland’. In het overleg met
de welzijnsinstellingen van de gemeente is aan de orde geweest in hoeverre er gebruik
gemaakt kan worden van accommodaties, bijvoorbeeld de sportvelden van de sportclub.
Vanavond is er een bijeenkomst met de welzijnsinstellingen en de sportclub. Jill heeft de
bijeenkomst voorbereid: zij heeft een agenda samengesteld en zal het overleg leiden.
