O
Onvoldoende
Een product is onvoldoende wanneer niet wordt voldaan aan een of meer
van de criteria bij het product.
V
Voldoende
Een product is voldoende wanneer wordt voldaan aan de criteria bij het
product.
G
Goed
Een product is goed wanneer het resultaat bovengemiddeld is.
Beoordelen van competenties
Bij elk van de competenties bij een werkproces staat aangegeven welk
competent gedrag van je wordt verwacht en wat het gewenste resultaat is.
Het gewenste resultaat is meestal een product of een dienst.
Voor de beoordeling van je gedrag, staan bij de competentie de eisen
waaraan je moet voldoen. Dat zijn eisen die betrekking hebben op de
gedrag en op de kennis en vaardigheden die je moet tonen.
De beoordelaars bepalen door middel van observatie en als er een product
is met productbeoordeling of je competent hebt gehandeld.
In een aantal gevallen wordt één van de aanvullende beoordelingsme-
thoden ingezet:
• Reflectieverslag
• Beoordelingsgesprek
• Presentatie
Competenties worden beoordeeld met
O
–
V
–
G
.
O
Onvoldoende aangetoond
Het gewenste resultaat is onvoldoende en/of je laat het gewenste gedrag
onvoldoende zien en/of je zet onvoldoende kennis en/of vaardigheden in.
V
Voldoende aangetoond
Het gewenste resultaat is voldoende en je laat het gewenste gedrag zien
en je zet voldoende kennis en vaardigheden in.
G
Goed aangetoond
Het gewenste resultaat is voldoende of goed. Je gedrag is bovenge-
middeld en/of je zet kennis en vaardigheden bovengemiddeld in.
11
Hoofdstuk 2. Informatie voor de student
