9
PROFESSIONALS INZETTEN
Competenties
- componenten
Ontwikkelingsgericht
Prestatie-indicatoren
voldoende
goed
onvoldoende
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 2.2
Professionals inzetten
(2012-scw-bp2.2)
Naam student:
Opleiding:
Sociaal cultureel werker
Fase:
Cohortnummer:
Datum:
Werkproces 2.4 Zet professionals in bij de uitvoering van activiteiten
B Aansturen
– richting geven
p
Dit betekent dat:
• je duidelijke resultaatafspraken maakt met de (externe)
professional
zodat:
• deze gericht blijft op het bereiken van de vooropgestelde
doelen.
Q Plannen en
organiseren
– voortgang bewaken
p
Dit betekent dat:
• je de voortgang van de activiteit bewaakt en zonodig bijstuurt
zodat:
• de deelnemers optimaal begeleid worden door de
professional.
Werkproces 3.3 Voert coördinerende taken uit
B Aansturen
– instructies en aanwijzingen
geven
– richting geven
p
Dit betekent dat:
• je concrete afspraken maakt met de (externe) professionals
en eventueel ook met stagiairs en vrijwilligers
• je voor duidelijke instructies zorgt
zodat:
• zij weten wat er van hen verwacht wordt
• hun rol en taken helder zijn.
E Samenwerken en
overleggen
– afstemmen
p
Dit betekent dat:
• je regelmatig overlegt met betrokkenen
zodat:
• hun kennis en ervaring optimaal benut worden.
