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24 / LES JEUNES

LES JEUNES / 25

TERRE D’ACTIONS #01

– ATLANTIQUE VENDÉE

TERRE D’ACTIONS #01

– ATLANTIQUE VENDÉE

LES JEUNES

L

es «mécènes» de Réussir Vendée

ne sont pas seulement des finan-

ceurs. Ils sont acteurs à part

entière de ce dispositif d’insertion en

permettant à des jeunes déscolarisés

de découvrir le monde de l’entreprise.

Depuis 2012, Réussir Vendée, qui alterne

stages et temps de formation, accom-

pagne une trentaine de jeunes chaque

année.

«Cette action est née de l’initia-

tive de chefs d’entreprises qui souhaitaient

agir pour l’emploi des jeunes, peu ou pas

qualifiés »

, raconte Christophe Langlais,

directeur du développement régional

pour les Apprentis d’Auteuil.

«Nous

avons créé avec elles la fondation Réussir

Vendée pour collecter les financements,

mais surtout nous avons pu compter sur

elles pour ouvrir les portes de leurs struc-

tures et animer des ateliers. »

Exemple

avec la Caisse locale du Crédit Agricole

de Montaigu qui intervient régulièrement

sur le thème de la gestion d’un budget :

«Les jeunes apprécient ces témoignages

de professionnels, cela permet de lever les

a priori sur la relation avec un banquier. »

Le parcours, sur cinq à six mois, per-

met aux jeunes de reprendre confiance,

étape indispensable avant de bâtir un

projet professionnel. Cela passe par une

remise à niveau sur les savoirs de base,

une réflexion autour du savoir-être dans

le monde du travail, et des temps d’im-

mersion en entreprise pour une décou-

verte concrète des métiers.

Une main tendue

aux « décrocheurs »

Réussir Vendée propose un parcours de remobilisation aux

jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et en grande

difficulté d’insertion. Particularité du dispositif : il repose

sur l’engagement financier et humain des entreprises locales.

C

e n’est pas du simple

«réseautage», encore

moins du piston : l’as-

sociation Un parrain, 1 emploi

propose un accompagne-

ment individuel à des deman-

deurs d’emploi, et en priorité

aux publics les plus discrimi-

nés.

« Il y a vingt ans, le dispo-

sitif s’adressait avant tout aux

jeunes diplômés mais, depuis, la

conjoncture a changé et il s’est

ouvert aux autres, notamment

aux seniors»

, observe Alexandra

Tirvert, responsable parrainage.

Concrètement, chaque «filleul»

est mis en contact avec unemar-

raine ou un parrain de son sec-

teur d’activité : ce sont généra-

lement des chefs d’entreprises,

en activité pour 94%d’entre eux,

et tous bénévoles. D’année en

année, le parrainage continue de

faire ses preuves. En 2016, sur

288 chercheurs d’emplois qui en

ont bénéficié, 138 ont connu une

issue positive.

Un accompagnement

sur le chemin de l’emploi

Caisses locales

 ASSOCIÉES

Un parrain, 1 emploi

Nantes et Saint-Nazaire (44)

www.parrainemploi.com

D

epuis 1995, le Crédit

Agricole Atlantique

Vendée organise le

concours Agrichallenge, en

partenariat avec sept établis-

sements scolaires agricoles.

Il s’adresse aux élèves en BTS

Analyse et conduite des systèmes

d’exploitation (ACSE) 2

e

année et

consiste à travailler sur un projet

concret de transmission/instal-

lation d’une exploitation agricole.

Après la journée de lancement

début novembre, chaque binôme

outrinôme travaille jusqu’enmars

sur une synthèse écrite compre-

nant: le diagnostic global d’une

exploitation et l’analyse détaillée

de son projet d’amélioration ou

d’évolution (ex: passage au bio).

Lesétablissementssélectionnent

les quatre meilleurs rapports qui

feront l’objet d’une soutenance

orale lors de la finale en avril

devant des jurys de profession-

nels. À la clé pour le 1

er

prix, un

chèque de 550€ par établisse-

ment pour laréalisationd’unprojet

pédagogique.

Caisse régionale

ATLANTIQUE VENDÉE

Les futurs agriculteurs

relèvent le défi

Agrichallenge

Départements Loire-Atlantique et Vendée

www.agri44.fr

CAISSES LOCALES

ASSOCIÉES

Réussir Vendée

Montaigu (85)

www.apprentis-auteuil.org

5

entreprises

forment le «noyau

des fondateurs»

de Réussir Vendée:

les sociétés Padiou,

ISM, Sodebo, Briogel et

Ernest Soulard. Depuis

2012, une trentaine

d’entreprises ont été ou

sont toujours impliquées

dans le dispositif.

© Ludovic SARRAZIN - Vitadrone Vidéo Production

Christophe Langlais