Previous Page  412 / 834 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 412 / 834 Next Page
Page Background

1 92 7 .

8 7 6

Ulykkesforsikrings-Loven.

14 Juli.

Nr. 187.

Hver enkelt Anerkendelse offentliggøres af Ministeren.

Den kan tilbagekaldes af ham, hvorom Offentliggørelse da

ligeledes finder Sted.

Ethvert til Forsikringstegning efter nærværende Lov

anerkendt Forsikringsselskab er forpligtet til at fastsætte

sine Præmier saaledes, at en nærmere fastsat Andel af den

oppebaarne Præmie for Forsikring efter nærværende Lov

medgaar til Udbetaling af Ydelser efter Loven; de nærmere

Regler for denne Beregning fastsættes af Ministeren for

Sundhedsvæsen efter Forslag af Arbejderforsikrings-Raadet.

Disse Regler vil være at fastsætte saaledes, at der ikke

udover Ydelserne efter Loven maa opkræves mere, end hvad

der er nødvendigt til Dækning af Omkostningerne ved en

forsvarlig Administration m. v.; der vil herved være at tage

Hensyn til de med de forskellige Arter af Forsikringer for­

bundne Omkostningers Højde.

Saafremt Forskellen mellem Præmier og Ydelser i et

Selskab maatte være større end tilladt ifølge foranstaaende,

vil Selskabet være pligtigt at tilbagebetale Forskellen til

Forsikringstagerne som Bonus, der kan fradrages i Betalingen

for det følgende Aars Præmier.

Opfylder Selskabet ikke sine Betingelser ifølge foran­

staaende, bortfalder Anerkendelsen.

Efter Indstilling af Arbejderforsikrings-Raadet kan Mini­

steren for Sundhedsvæsen fritage en under Loven hørende

Arbejdsgiver for Afgivelse af Risikoen til et anerkendt Sel­

skab mod, at han stiller en af Ministeren for Sundhedsvæsen

nærmere fastsat Sikkerhed for Opfyldelsen af sine Forpligtel­

ser i Tilfælde af Ulykke. En saadan Fritagelse kan til enhver

Tid efter Arbejderforsikrings-Raadets Indstilling til Ministeren

tages tilbage.

§ 19 En under Loven hørende Arbejdsgiver, der har

overtaget et Arbejdes Udførelse, anses som Arbejdsgiver

ogsaa overfor de Arbejdere, som Kontrahenten overlader

ham til Udførelsen.

Er en Virksomhed delt mellem flere, anses enhver af

Parterne som Arbejdsgiver for de Arbejdere, han lønner.