483 / 834
Lov om Invalideforsikring.
9 4 7
1 9 2 7 .
forsikredes Opholdskommuner, saaledes at Staten udreder 16 Juh*
3 Femtedele af det fornødne Tilskud, medens 2 Femtedele Nr* 197.
fordeles mellem Opholdskommunerne i Forhold til Antallet
af de i hver af disse ved Aarets Udgang bosatte ubemidlede
Sygekassemedlemmer, jfr. § 27.
§
6
.
Invalidepræmien opkræves af den Sygekasse, hvoraf
den forsikrede er Medlem, samtidig med Medlemsbidraget til
Sygekassen. Undlader den forsikrede rettidig at betale
Invalidepræmien, har det samme Virkning som Undladelse
af at betale Medlemsbidrag til Sygekassen.
Saafremt Invaliderente tilstaas en forsikret, vil der ikke
være at erlægge Invalidepræmie i det Tidsrum, for hvilket
der udbetales Rente. Pligten til at betale Præmie ophører
ligeledes for forsikrede, for hvilke Invaliderenten i Henhold
til § 4, 6te Stk., er nedsat.
Under Aftjening af Værnepligt er ubemidlede Syge
kassemedlemmer fritagne for at erlægge Invalidepræmie.
Det fastsættes i det i § 28 omhandlede Reglement, hvor
ledes der vil være at forholde med Hensyn til Indbetaling
af Invalidepræmieme fra Sygekasserne til Invalideforsikrings-
fonden.
Arbejdsgivernes Bidrag, der i Mangel af rettidig Betaling
kan inddrives ved Udpantning, opkræves af vedkommende
Forsikringsselskab (-forbund) sammen med Præmierne (Med
lemsbidragene) for lovpligtig Ulykkesforsikring. For Personer,
som beskæftiges paa Skibe, der benyttes til Fiskefangst, og
som Vederlag lønnes med Procenter eller Andel i Fangsten
(Part), opkræves ikke Bidrag. Ej heller opkræves Bidrag for
fremmede Statsborgere om Bord i danske Skibe, der er
fast stationeret i udenlandsk Havn eller til Stadighed gaar i
Fart mellem udenlandske Havne, og som ikke indenfor
vedkommende Forsikringsaar har anløbet dansk Havn i
andet Øjemed end for Reparation eller lignende. Fra Ar
bejdsgivere, der i Henhold til Ulykkesforsikringsloven af 28.
Juni 1920 § 18 er fritagne for at afgive Risiko efter Loven
til et anerkendt Selskab, sker Indbetalingen direkte til
Invalideforsikringsfonden. I Tilfælde af Arbejdsgiverens