58
Werktuigbouwkunde
De Sfeerbrander
58
Communicatie, Exact, Loopbaan en Burgerschap
De projectleider bereidt het evaluatiegesprek met zijn groep voor m.b.v. het commu-
nicatieschema en hij wijst een notulist aan. Ook voor de individuele functione-
ringsgesprekken met de projectbegeleider maakt ieder groepslid gebruik van het
communicatieschema.
Persoonlijke ontwikkeling
Om individueel met je te evalueren en je te beoordelen houdt de projectbegeleider
met jou een functioneringsgesprek. Wat ging goed, wat kan beter? Heb je je gestelde
doelen uit het PAP bereikt? Waarin heb je een ontwikkeling doorgemaakt?
In een verslag leg je de besproken punten vast. Daarin neem je ook duidelijk op
welke leerdoelen je meeneemt naar de volgende projectwijzer.
Eventueel heb je een gesprek met je studieloopbaanbegeleider.
Toetsvoorstel
• Toets theorie techniek
• Toets exact
• Toets Nederlands
• Toets Engels
Bronnen
• Geen
Evalueren en beoordelen
Als alles van deze fase is gedaan en je hebt alle producten ingeleverd,
zal je projectbegeleider met je evalueren en je een Go of een No-Go geven om naar
een volgend project te gaan.
Hoe competent jij persoonlijk hebt gehandeld bij de uitvoering van het werkproces
wordt beoordeeld aan de hand van:
• de kwaliteit van de in de onderstaande tabel genoemde producten
• de observatie van jouw gedrag aan de hand van de prestatie-indicatoren
In te leveren producten
Fasedocument met daarin:
• Revisie tekeningen
• Verslag functioneringsgesprek met leerdoelen
volgende periode
GO
NO-GO
