De Sfeerbrander
63
Competenties worden beoordeeld met
O - V – G
.
O
Onvoldoende aangetoond
Het gewenste resultaat is onvoldoende en/of je laat het gewenste gedrag
onvoldoende zien en/of je zet onvoldoende kennis en/of vaardigheden in.
V
Voldoende aangetoond
Het gewenste resultaat is voldoende en je laat het gewenste gedrag zien
en je zet voldoende kennis en vaardigheden in.
G
Goed aangetoond
Het gewenste resultaat is voldoende of goed. Je gedrag is bovengemiddeld
en/of je zet kennis en vaardigheden bovengemiddeld in.
Ook deze beoordelingen worden opgenomen in de monitor. Daarin kun je zien wie
er allemaal beoordeeld hebben en wat het resultaat is.
5.4 Beoordeling van een werkproces
Uit de beoordeling van de producten en de mate waarin je competent bent
bevonden, wordt op een door jouw school vastgestelde manier bepaald of men
vindt dat je het werkproces Onvoldoende, Voldoende of Goed competent hebt
uitgevoerd.
5.5 Beoordeling van toetsen
Als een stuk theoretische ondersteuning is afgerond, zul je op geschikte momenten
voor een aantal vakken een toets krijgen. In deze projectwijzer staan daar
voorstellen voor. Het is aan jouw eigen ROC deze toetsen met O-V-G of met een
cijfer te beoordelen. Het resultaat van de toetsen zal telkens medebepalend zijn of
het ROC jou geschikt acht de opleiding te vervolgen.
5.6 Verantwoording en kwalificeren
De resultaten van deze werkperiode worden vastgelegd in een monitor. In deze
monitor kun je ook zien welke producten, werkprocessen en competenties worden
beoordeeld en wie beoordelen.
Alle resultaten van je opleiding worden opgenomen in een scoretabel. Als de
resultaten van het opleidende deel voldoende zijn, kun je beginnen met een kwalifi-
cerend traject (het examen).
