VERPLEEGKUNDIGE - Fase 1
6
Maureen vertelt over de verpleegplannen in het ziekenhuis: “In het begin toen ik op de
afdeling kwamwerken vond ik het digitale zorgdossier best ingewikkeld. Het duurde even
voor ik het systeem begreep, maar nu ik er aan gewend ben, vind ik het erg handig. Ik kan
direct zien wat er met de zorgvrager aan de hand is, welke zorg ik moet bieden en waar ik
opmoet letten! Dit systeemwerkt een stuk gemakkelijker dan de papieren rompslomp.”
Arpine vertelt over het verpleegproces bij haar op de afdeling in de geestelijke
gezondheidszorg: “Op de afdeling hebben we naast de individuele verpleegplannen ook
groepsbegeleidingsplannen. Negatieve interacties komen nogal eens voor. We zijn al een
poos gericht op conflicthantering in de groep waarin de spanning wel eens hoog kan
oplopen. Dat maakt de sfeer in de groep onveilig. Een groepsplan is een vereiste ommet
elkaar op één lijn te zitten qua begeleiding. Neem nou gisteravond. Iedereen is in de
huiskamer. Steve en Gert kijken televisie. Steve staat op om naar de wc te gaan. De deur is
nogmaar net dicht of Gert gaat op de stoel van Steve zitten. “Zo, dit kijkt lekkerder,” zegt
hij meer tegen zichzelf dan tegen de anderen. Wanneer Steve terugkomt, eist deze zijn stoel
weer op. Gert weigert op te staan: ”De stoelen zijn hier niet verhuurd,” zegt hij venijnig.
Waarop Steve kwaad wordt en begint te schelden. Ik heb toen ingegrepen. In het plan staat
dat bij een conflict in de groep alles stopgezet wordt en er eerst afgekoeldmoet worden om
het daarnamet elkaar uit te praten.. Ik heb de televisie uitgezet en benoemde de afspraak.
Steve liep kwaad weg, terwijl Gert in z’n stoel bleef zitten en zei: “Boeiuh…, effe ‘n een
incidentje. Zet nou die knopmaar weer om.”
