32 / 106
32
Eerste Monteur
5.6 Welke score kun je behalen?
Je ingeleverde producten worden beoordeeld met O-V-G
(onvoldoende-voldoende-goed).
De beoordelaars maken gebruik van de D-A-G-score bij
werkprocessen en competenties.
D
Deels / niet aangetoond competent gedrag
Je werkt onvoldoende volgens de prestatie-indicator en/of
je bent niet voldoende actief en/of
je zet te weinig kennis en vaardigheden in.
A
Aangetoond competent gedrag
Je werkt volgens de prestatie-indicator.
Je bent actief en je zet de benodigde kennis en vaardigheden in.
G
Goed aangetoond competent gedrag
Je werkt beter dan de prestatie-indicator vraagt en
je bent proactief en
je zet kennis en vaardigheden bovengemiddeld in.
De eindbeoordeling van elke projecttaak gebeurt tijdens een
beoordelingsmoment.
Bij stap 4 (Oplevering en evaluatie) bekijken de begeleiders en
jijzelf de eventuele verschillen in beoordeling. Op basis van
de beoordelingsformulieren en de bewijsstukken stellen de
beoordelaars de definitieve score vast. Jij kunt deze formulieren als
bewijsstuk opnemen in je portfolio.Tijdens het beoordelingsmoment
kun je ook verbeterpunten voor een volgende projecttaak opstellen.
De beoordelaars stellen de kolom D-A-G en de opmerkingen vast
met de volgende gegevens:
• de kwaliteit van de producten en de feedback er op
• wat er tot dat moment in de monitor bij ‘opmerkingen’ staat
• de mening van begeleiders, docenten en/of praktijkopleider over
jou