34 / 52
34
Eerste monteur
STAP 4
Je competentieontwikkeling bij deze stap
Kerntaken, werkprocessen en competenties
d A G
Kerntaak 2 Installeert elektrotechnische producten en systemen
Werkproces
2.5
Afronden
werkzaam-
heden
J Formuleren en rapporteren
Je rapporteert volledig en nauwkeurig over de werkzaamheden en scheidt hierbij hoofd-
van bijzaken, zodat relevante gegevens toegankelijk zijn voor verder gebruik.
T Instructies en procedures opvolgen
Je vult alle vereiste formulieren en werkbonnen in en je voert materiaal af, zodat wordt
voldaan aan de bedrijfsregels en wettelijke voorschriften.
llB Kerntaak 1
Benoemt zijn eigen ontwikkeling en gebruikt middelen
en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken
Werkproces
1.5
Evalueert
de gekozen
manier van
leren
M Analyseren
Je kunt het leerproces analyseren en kunt positieve leerpunten en aandachtspunten
benoemen.
P leren
Je leert van ervaringen en formuleert leerpunten voor de toekomst.
llB Kerntaak 2 Stuurt de eigen loopbaan
Werkproces
2.1
reflecteert
op eigen
kwaliteiten en
motieven
d Aandacht en begrip tonen
Je bent ontvankelijk voor kritiek.
G relaties bouwen en netwerken
Je gebruikt mensen in de werkomgeving om te reflecteren op het eigen functioneren.
M Analyseren
Je analyseert jouw eigen functioneren op sterke en zwakke punten en motivatie.
n onderzoeken
Je onderzoekt welke zaken belangrijk zijn voor het eigen functioneren en motivatie.
Werkproces
2.3
stuurt
de eigen
loopbaan en
onderneemt
acties die
daarbij nodig
zijn
A Beslissingen en activiteiten initiëren
Je kunt vervolgstappen in het eigen leerproces aangeven op basis van de evaluatie.
G relaties bouwen en netwerken
Je bouwt aan relaties met de mensen in de werkomgeving.
n onderzoeken
Je onderzoekt op basis van de evaluatie waar je eigen kansen en mogelijkheden liggen.
u omgaan met verandering en aanpassen
Je ziet veranderingen als mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
W Gedrevenheid en ambitie tonen
Je kunt je eigen ambities benoemen.