![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0842.jpg)
1938.
736
Besl. ang. Vedtægtsændring.
31 Marts. 2. Anerkendelse meddeles af den samlede Magistrat, jfr.
§ 10, og der anerkendes ikke samtidig mere end een
Organisation som forhandlingsberettiget for samme
Kreds. Anerkendte Organisationer maa aarlig ved Ind
sendelse af de nødvendige Oplysninger godtgøre deres
Berettigelse til vedvarende at nyde Anerkendelse.
Findes Berettigelsen ikke længere at være til Stede,
gives der paagældende Organisation Underretning om
Anerkendelsens Tilbagetagelse.
3. Den almindelige Ret, som enbver Forening eller En
keltmand har til at henvende sig til Administrationen,
berøres ikke af disse Regler, og Forhandlinger mellem
Administrationen og Foreninger, der ikke har opnaaet
Anerkendelse efter Stk. 1, om de for saadanne For
eninger særlige Forhold føres efter nærmere Bestem
melse af paagældende Magistratsafdeling, jfr. § 10.
§ 78.
Fra Administrationen afgives til de anerkendte Organi
sationer til Drøftelse Forslag til Ændringer i Vedtægts-
bestemmelser, Regulativer og almindelige Instrukser, som
vil medføre Forandringer i bestaaende Lønningsregler, den
reglementsmæssige Arbejdstid, de ansattes personlige, ret
lige Stilling overfor Administrationen og lignende ikke-
tekniske Forhold, derimod ikke Forhold, der alene vedrører
Enkeltmand.
§ 79.
De anerkendte Organisationer kan træde i Forhandling
med den paagældende Administration om ethvert fagligt,
ikke-teknisk Spørgsmaal vedrørende en Flerhed af Tjeneste-
mænd saavel som vedrørende Enkeltmand, dog ikke om
Enkeltmands Ansættelse eller Afskedigelse.
§ 80.
1. Forhandlinger kan føres mundtligt eller skriftligt, og
efter mundtlig Forhandling med paagældende Institu-
tionschef kan Sagen af Organisationen forlanges fore
lagt vedkommende Magistratsafdeling, jfr. § 10.