935 / 1122
Besl. ang. Overensk. m. Kontormedhjælpere.
829
1938.
e. Saafremt Arbejdstiden (inkl. Spisepausen) overstiger 15 Sept.
714
Time i Institutioner med en normal daglig Arbejdstid paa
7 Timer, gælder saavel for maanedslønnede som for timelønnede
for Tiden mellem 7% °g 8% Time den under b (eller c) anførte
Timeløn, for Ikke-Forsørgere over 40 Aar med fornævnte Tillæg
a f 6 Øre pr. Time og for Ikke-Forsørgere mellem 35 og 40 Aar
med fornævnte Tillæg af 5 Øre pr. Time, forsaavidt de er beret
tiget til dette Tillæg.
f. Stigningen til højere Løntrin sker for maanedslønnede
fra den første i Maaneden efter fuldt Aars Tjeneste. For time
lønnede regnes et Aar lig 304 Arbejdsdage.
§ 4.
Forskudt Arbejdstid og Overarbejde.
For Arbejde mellem Kl. 18 og Kl. 6 samt paa Søn- og
Helligdage betales et Tillæg paa 25 pCt. af de under § 3 Punkt
b og c anførte Timelønssatser, naar det ugentlige Antal Arbejds
timer ikke overstiger 48.
Overarbejde, d. v. s. Arbejde over 8% Time daglig (inkl.
Spisepause), betales for de 2 første Timer med et Tillæg paa
30 pCt., for den 3die Time med et Tillæg paa 50 pCt. og derefter
med et Tillæg paa 100 pCt. af de under § 3 Punkt b og c nævnte
Timelønssatser. Overarbejde kan efter den paagældende Insti
tutions nærmere Bestemmelse lægges saaledes, at den ene Time
falder før normal Arbejdstids Begyndelse, og 100 pCt. Tillægget
ydes i saa Fald 2 Timer efter normal Arbejdstids Ophør.
Overarbejde paa Søn- og Helligdage betales indtil Kl. 12
med et Tillæg paa 50 pCt. og efter Kl. 12 med et Tillæg paa 100
pCt. af de under § 3 Punkt b og c nævnte Timelønssatser.
Ved Beregningen af Timebetalingen regnes ogsaa for maa
nedslønnede med de under § 3 Punkt b anførte Timelønninger.
§ 5.
Opsigelse af Tjenesteforholdet.
For maanedslønnede Medhjælpere kan Opsigelse fra begge
Sider ske med 14 Dages Varsel til den 1. i en Maaned. For time
lønnede Medhjælpere er Opsigelsesvarslet 1 Dag.
Voldgift.
§ 6-
Enhver Uenighed om Forstaaelse af nærværende Overens
komst vil være at behandle i Overensstemmelse med de af den
samlede Magistrat den 7. Februar 1921 fastsatte »Regler for Be
handling af faglig Strid mellem Københavns Kommunes Admi
nistration og Organisationer, med hvilke Administrationen har