49 / 52
49
Projectwijzer 1a - De mobiliteitsbranche
Fase 3 Realisatie
D Aandacht en begrip tonen
DeelprojectStap: oriënteren
G Relaties bouwen en netwerken
Notulen en aantekeningen
G F pto
go/no-go
M Analyseren
Logboek/urenverantwoording
IND Lb pro
go/no-go
N Onderzoeken
Stap: PvA
A Beslissen en activiteiten initieren
Lijst verdeling werkzaamheden
G F pro
go/no-go
G Relaties bouwen en netwerken
Tabel tijdsplanning deelproject
G F pro
go/no-go
N Onderzoeken
Persoonlijk logboek/urenverantwoording
G Lb pro
go/no-go
U Omgaan met veranderingen en
Persoonlijk logboek/urenverantwoording
IND Lb pro
go/no-go
W Gedrevenheid en ambitie tonen
Adressenlijst bedrijven
G F pro
go/no-go
F Ethisch en integer handelen
Leeg Word-sjabloon voor brief bedrijfsbezoek G F pro
go/no-go
P Leren
Vragenlijst voor het interview
G F pro/v(N)
go/no-go
S Kwaliteit leveren
Verslag deelproject
G F pro/v(N)
go/no-go
T Instructies en procedures volgen
Logboek/urenverantwoording
IND Lb pro
go/no-go
U Omgaan met veranderingen en
V Met druk en tegenslag omgaan
Project
E Samenwerken en overleggen
Overzicht uitgevoerde opdrachten
PG F pro
go/no-go
F Ethisch en integer handelen
Presentatie project
PG Ep pro/v(N)
go/no-go
A Beslissen en activiteiten initieren
Projectverslag
PG F pro/v(N)
go/no-go
D Aandacht en begrip tonen
Logboek/urenverantwoording
PG Lb pro
go/no-go
E Samenwerken en overleggen
Logboek/urenverantwoording
IND Lb pro
go/no-go
F Ethisch en integer handelen
N Onderzoeken
A Beslissen en activiteiten initieren
E Samenwerken en overleggen
Q Plannen en organiseren
T Instructies en procedures volgen
Fase 4 Evaluatie
M Analyseren
Reflectieverslag
G F pro
go/no-go
P Leren
Samenvatting interview
G E pro
go/no-go
D Aandacht en begrip tonen
Kopie onderlinge groepsbeoordeling
G E pro
go/no-go
G Relaties bouwen en netwerken
Logboek/urenverantwoording
G Lb pro
go/no-go
M Analyseren
Reflectieverslag deelproject
IND F pro
go/no-go
N Onderzoeken
Bijgewerkt portfolio
IND PS pro
go/no-go
Logboek/urenverantwoording
IND Lb pro
go/no-go
LLB
2.1
Reflecteert op eigen
kwaliteiten en motieven
LLB
2.2
Onderzoekt welk werk er is
en wat bij hem past
LLB
2.3
Stuurt de eigen loopbaan
en onderneemt acties die
daarbij nodig zijn
LLB
1.5
Evalueert de gekozen
manier van leren
LLB
6.2
Voert activiteiten uit voor de
leefbaarheid van zijn
sociale omgeving
LLB
6.1
Neemt deel in diverse
sociale verbanden en leeft
in de openbare ruimte
Gedraagt zich als
werknemer bij het uitvoeren
van het werk
LLB
4.1
LLB
4.3
Stelt zich collegiaal op