Worldline - Document de référence 2016

346 / 354

A Rapport de responsabilité sociale et environnementale Annexe III -
Information à propos du rapport
346 Worldline Document de Référence 2016
EN20_C]
Sustainable Development (WBCSD), fixe les normes
Resources Institute (WRI) et le World Business Council on
gaz à effet de serre. [EN15_E, EN16_D, EN17_F, EN19_D, EN20_B,
internationales pour mesurer, gérer et signaler les émissions de
Worldline applique la méthodologie basée sur le Protocole sur
(périmètres 1, 2, 3). Le Protocole GES, développé par le World
les gaz à effet de serre (GES) pour tous les périmètres de GES
Les gaz inclus dans EN16 a (CO2) – périmètre 2 sont le CO 2
plus des émissions fugitives de gaz réfrigérants exprimés en
périmètre 3, dans le EN15_D et dans le EN15_B sont des gaz CO2
R407c, R410a, R422d, R508b. [EN15_B, EN17_B, EN18_D, EN19_B]
équivalents CO2. Parmi ces gaz figurent le R134a, R22, R404a,
dans le EN15 a (CO2) – périmètre 1, dans le EN17 a (CO2) –
[EN16_B]. Les gaz pris en compte dans le calcul des gaz inclus
conversion fournis par l’entreprise productrice d’énergie. Si ces
Dans la mesure du possible, Worldline utilise les facteurs de
conversion basé sur le tableau DEFRA qui fournit le ratio moyen
facteurs ne sont pas disponibles, nous utilisons le tableau de
du pays. Le tableau est disponible ici : -
Uniconversionfactorscarbonsmart.co.Royaume-Uni/
collectées au niveau du site, puis consolidées avec les données
sur un contrôle opérationnel. Les données relatives au site sont
ensuite consolidé au niveau des Entités Opérationnelles, puis au
relatives aux voyages, collectées au niveau du pays. Le tout est
L’approche de consolidation choisie pour les émissions repose
niveau mondial. [EN15_G]
Worldline inclut les fuites de réfrigérants fugitifs, qui sont
exprimées en équivalents CO2. [EN17_D]
basant sur les chiffres de référence (toutes les Lignes de
correspond au chiffre d’affaires généré par tous les pays en se
1er janvier-31 décembre). [EN18_B]
Service) de l’année en cours d’analyse (période de référence :
dénominateur pour les revenus est l’organisation dans son
Concernant le rapport d’intensité des émissions de GES, le
référence mesuré en 2012. Dans ce périmètre, le revenu
ensemble ; cependant, le rapport est limité au périmètre de
dénominateur pour les employés est l’effectif total enregistré à
Concernant le rapport d’intensité des émissions de GES, le
les chiffres de référence au 31 décembre. [EN18_B]
la fin de l’exercice financier pour tous les pays en se basant sur
Worldline ne produit pas d’émissions de CO2 biogéniques
[G4-EN15_C, G4-EN17_C]
Informations détaillées relatives à GRI 305-5
(périmètre 1), sous forme d’émissions indirectes (périmètre 2) et
La réduction des rejets de gaz à effet de serre a eu lieu en direct
par d’autres émissions indirectes (périmètre 3). [EN19_E]
Informations détaillées relatives à GRI 305-6
outre, ces gaz sont principalement rapportés pour les centres de
refroidissement, par exemple R22, R404a, R407 et R410a. En
données [EN20_B.].
par une fuite de gaz réfrigérant fugitif des systèmes de
a identifié l’émission de substances émises dans l’atmosphère
Afin de calculer le Potentiel de Réchauffement Global, Worldline
DEFRA qui fournit des tableaux sur le PRG des gaz réfrigérants.
Nous utilisons le tableau de conversion basé sur le tableau
Les tableaux sont disponibles ici : -
[EN20_D]
Uniconversionfactorscarbonsmart.co.Royaume-Uni/
Informations détaillées relatives à GRI 102-9
Information relative à la sous-traitance.
sur site présents au sein de Worldline au 31 décembre 2016.
responsable » est le nombre de sous-traitants (effectifs) externes
La valeur rapportée dans la Section 4.2.1.6 « Sous-traitance
performance clés liés auxRessources Humaines
Informations détaillées relatives aux indicateurs de
indicateurs relatifs aux ressources humaines. Cependant cette
31 décembre est différente de celle présentée à travers les
totale à la fin de la période.
différence reste limitée : elle est d’environ 1% de la main d’œuvre
extraction de données faite le 9 janvier 2016. A cause d’entrées
G4-LA12, G4-LA13, G4-EC5, G4-EC6, et AO6) et sont basés sur une
dans le Système d’Information RH, la situation actuelle au
tardives et rétroactives concernant les mouvements de salariés
proviennent du Système d’Information des Ressources
Tous les indicateurs relatifs aux ressources humaines
Humaines (G4-LA1, G4-LA2, G4-LA3, G4-LA9, G4-LA10, G4-LA11,
n’a pas été prise en compte dans le cadre de l’effectif officiel.
EquensWorldline, entité juridique acquise par Worldline en 2016
(Perceptionde la diversité)
Informations détaillées relatives à l’ICPAO6
la diversité au niveau Groupe, en divisant le total des réponses
To Work, qui a été converti en un pourcentage de perception de
positives par le nombre de répondants.
Dans l’indicateur de performance AO6 relatif à la perception de
réponses positives pour chaque question de l’étude Great Place
la diversité, les pays évalués ont reporté un pourcentage de
Informations détaillées relatives à l’ICPAO2
indicateur, Worldline a modifié les valeurs de l’année précédente
(Trust Index). Dans le but de mesurer l’évolution de cet
par des valeurs pondérées.
méthode de calcul a été changée pour l’Indice de Confiance
Après recommandation par l’Institute Great Place to Work, le
Cet indicateur est basé sur l’étude Great Place to Work (GPTW).
Informations détaillées relatives à l’ICPGRI 404-1
sur la base des effectifs à fin 2016. Incluant les heures
Le nombre moyen d’heures de formation par salarié est calculé
(SABA, Mc Gawhill).
enregistrées dans l’outil de formation formels du groupe Atos
Informations détaillées relatives à GRI 419-1
100 000 euros. Par rapport à d’autres entreprises, ce pallier est
d’amendes, plaintes ou réclamations de ce genre supérieures à
très bas, et permet à Atos d’avoir un contrôle clair et effectif sur
Litige du Groupe de toutes sanctions, plaintes et amendes
Docket » qui impose le reporting par les pays au département
procédure et le résultat de 0 signifie que Worldline n’a pas
au-delà de 100 000 euros. Le reporting pour SO8 suit cette
compliance est lié à la procédure du Groupe appelée « Litigation
Le reporting des amendes et sanctions significatives pour non
les problématiques litigieuses au sein du Groupe.