Previous Page  283 / 868 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 283 / 868 Next Page
Page Background

Tj enestemands-Loven.

203

1931.

at falde ind under Straffelovgivningen, har Ret til at blive 31 Marts,

gjort bekendt med en skriftlig Fremstilling af de faktiske Nr. 98.

Forhold vedrørende det passerede. Han skal i Sagen afgive

en Udtalelse, som kan bestaa i en Paategning om, at Frem­

stillingen erkendes at være rigtig, eller i Sager, der er saa

alvorlige, at det maa forudsættes, at Forhør vil blive afholdt,

af Paategningen »Læst«. Tjenestemanden kan kræve ud­

leveret en Genpart af Fremstillingen.

2) En Tjenestemand, mod hvem disciplinær Undersø­

gelse for tjenstlig Forseelse indledes, har Ret til at lade føre

Vidner. Han kan vælge en Tillidsmand til at være Bisidder

ved Forhør og yde Bistand ved Vidneførsel samt eventuelt

senere ved Udfærdigelse af skriftligt Indlæg. Til Brug ved

Udarbejdelsen af saadant Indlæg kan han kræve Udskrift

af Forhørsprotokollen og Afskrift af samtlige til denne

knyttede Bilag eller Adgang til at gennemgaa disse. Mini­

steren giver Regler for, af hvem saadanne Forhør afholdes,

og hvem der kan optræde som Bisidder. Som Bisidder vil

der kunne anvendes en Sagfører.

3) Enhver Tjenestemand indenfor vedkommende Stv-

relsesgren er pligtig til paa Forlangende at lade sig afhøre,

og Forhørslederen vil kunne forlange Udtalelser af en som

Vidne ført Tjenestemand afgivne paa Ære og Samvittighed.

Vidnesbyrd kan dog nægtes, naar Besvarelsen af det stillede

Spørgsmaal maa forudsættes at ville udsætte Vidnet selv for

Tab af borgerlig Agtelse eller Velfærd.

4) Hvis Tjenestemanden er mistænkt for et Forhold,

der antages at falde ind under Straffelovgivningen, kan Bi­

sidder ikke kræves medtaget, og de øvrige i Stk. 2 givne

Regler for den disciplinære Undersøgelse kan fraviges. Tjene­

stemanden kan i saa Tilfælde forlange Undersøgelsen henvist

til Retten.

5) Med Hensyn til Dommere har det sit Forblivende ved

Bestemmelserne i §§ 48 og 49 i Lov om Rettens Pleje af 11.

April 1916.

Som disciplinær Straf for tjenstlig Forseelse

vil der af vedkommende Styrelse kunne anvendes Advarsel