Previous Page  21 / 237 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 21 / 237 Next Page
Page Background

III

Fald er der gjort Rede herfor i den specielle Del, der giver

Oplysninger om de enkelte velgørende Institutioner, der er med­

tagne under vor Undersøgelse. Ogsaa for Legaternes Vedkom­

mende har man overalt, hvor Materialet tillod det, bestræbt sig

for at udsondre den København tilfaldende Del af Under­

støttelserne. Dog er det fra Magistratens og Borgerrepræsen­

tationens Legatkontorer meddelt os, at for saadanne Legaters

Vedkommende, for hvilke Uddelingen ikke er hunden til

København, har det ikke været muligt at oplyse, 0111 nogle

af Legatnyderne bor udenfor Hovedstaden; men ogsaa de

sidstnævnte Legater virker i alt væsenlig kun for denne.

Det er allerede omtalt, at Undersøgelsen kun omfatter den

private

Velgørenhed. Hvor Understøttelse helt ydes af Staten

eller Kommunerne, medtages den ikke; hvor private Institutioner

modtager offentlig Støtte, har man søgt denne udsondret; for

den nærmere Fremgangsmaade herved skal der i det følgende

blive gjort Rede.

Af den private Velgørenhed udelades, som berørt, den, som

holder sig indenfor Familiernes eller de private Venners Kreds.

Et Forsøg paa at faa Oplysninger herom, hvilket for at være fuld­

stændigt blandt andet ogsaa burde medtage den Velgørenhed,

som sker Mand og Mand imellem, maatte paa Forhaand stemples

som haabløst. En Følge af den givne Begrænsning er det t. Ex.,

at man har ladet ude af Betragtning Stiftelser, der er oprettede

udelukkende for Familien, og rene Familielegater. Derimod

medtages Institutioner, som kommer videre Kredse til Gode,

selv 0111 Familien maatte have en Fortrinsret. Udeladt er ogsaa

Understøttelser, som ydes af Arbejdsgivere til deres Arbejdere.

En medvirkende Grund hertil er det, at saadanne Understøt­

telser i al Fald for en Del maa betragtes som opsparet Arbejds­

løn; men medtaget er her dog Understøttelser, som kommer

videre Kredse, t. Ex. et Fags Arbejdere til Gode, selv om den

paagældende Arbejdsgivers egne Arbejdere fortrinsvis kommer

i Betragtning.

Med Hensyn til Grænsebestemmelserne for Begrebet Vel­

in