143 / 238
2 8
Ja n u ar 1923 at vælge, hvis han indtil sin Afskedigelse
forbliver i den Stilling, som han beklædte ved disse Reg
lers Ikrafttrædelse; men hvis saadant vælges, vil P en
sionen være at udregne paa Grundlag af de ved Udgan
gen af September 1919 gældende Lønbestemmelser uden
Hensyn til de ved senere Bestemmelser opnaaede Løn
ningsforbedringer. For saa vidt Paagældendes Lønnings
indtægt delvis bestaar i uvisse Indtægter, som efter de
ældre Pensionsregler var pensionsgivende, bliver i nævnte
Tilfælde Pensionen af disse Indtægter at beregne paa
Grundlag af de før Ikrafttrædelsen af Reglerne i næ r
værende Afsnit oppebaarne Indtægter.
III. For Personer, der inden 1. September 1922 eller
fra denne Dato er afskedigede med Pension eller sat paa
Ventepenge, har det sit Forblivende ved de indtil 1. Sep
tember 1922 gældende Pensionsregler. Det samme gælder
for Enker og Børn efter disse.
IV. For Enker og Børn efter Personer, der afgaar
ved Døden i Tjenesten paa et saadant Tidspunkt, at Efter-
indtægtsperioden først udløber efter den 1. September
1922, kommer de nye Regler helt og holdent til Anvendelse.
V. Reglen i § 38, 2det Stk., om Forpligtelse til at
søge sin Afsked paa Grund af fyldt 70 Aars Alder træder
i Kraft den 1. Juli 1923. De under Havnevæsenet ansatte,
som forinden denne Dag har overskredet det 70de Aar, er
forpligtet til at søge deres Afsked senest fra denne Dato
at regne.
VI.*) For Funktionærer, som inden Forløbet af 3 Aar
efter nye Lønningsbestemmelsers Ikrafttræden paa Grund
af Alder, Svagelighed eller anden dem utilregnelig Aarsag
afskediges med Pension, er den pensionsgivende Lønnings
indtægt Gennemsnittet af den Lønningsindtægt, jfr. § 37,
*) Bestemmelsen under VI er tilføjet ved M inisteriet for offent
lige Arbejders Resolution af 15. Juni 1938.